الصفحة الرئيسية » وظائف » كيفية كتابة السيرة الذاتية العظمى للحصول على وظيفة - نصائح وأمثلة

    كيفية كتابة السيرة الذاتية العظمى للحصول على وظيفة - نصائح وأمثلة

    يستغرق وضع السيرة الذاتية المثالية وقتًا طويلاً ، ولكن يمكنك أن تبدأ بداية رائعة عند استخدام قالب على الإنترنت. إذا كنت تستخدم قالبًا عبر الإنترنت أو قالب Word لصياغة سيرتك الذاتية ، فتأكد من إزالة أي معلومات غير ضرورية وتصحيح النسخة النهائية من سيرتك الذاتية بعناية.

    ما يحدث في السيرة الذاتية

    الأقسام والمعلومات التي يجب أن تشمل سيرتك الذاتية تشمل:

    • معلومات الاتصال. في الجزء العلوي من سيرتك الذاتية ، قم بتضمين اسمك الرسمي ، واللقب الخاص بك بين قوسين إن أمكن ، والعنوان الحالي ، والعنوان الدائم ، ورقم الهاتف ، وعنوان البريد الإلكتروني ، وموقع الويب إن أمكن ، ورقم الفاكس ، إذا كان ذلك متاحًا. إذا كان لديك عنوان بريد إلكتروني "ممتع" ، مثل [email protected] ، فلا تستخدمه في سيرتك الذاتية. بدلاً من ذلك ، قم بإنشاء عنوان بريد إلكتروني جديد يستخدم اسمك الأول واسم العائلة.
    • موضوعي. يساعد الهدف في شرح أهداف حياتك المهنية ، خاصة إذا كنت بدأت للتو في العمل ، أو تغيير المهن ، أو التقدم لوظيفة متخصصة. تجنب العبارات الغامضة ، مثل "البحث عن وظيفة صعبة مع وجود مجال للتحسين". بدلاً من ذلك ، حدد أهدافك الوظيفية المحددة والفورية أو المسمى الوظيفي المقصود. انقل ما يمكنك تقديمه للشركة ، وليس ما تريده من الشركة.
    • التعليم. إذا كنت قد تخرجت مؤخرًا ، فابدأ سيرتك الذاتية من خلال سرد إنجازاتك التعليمية. بدءًا من أعلى درجاتك ، قم بإدراج الجامعة والموقع والدرجة وتاريخ الشهادة واللغة الرئيسية والثانوية واللغات ومعدل تراكمي الخاص بك. يجب عليك أيضًا إدراج أي جوائز أو منح أو دورات تدريبية تلقيتها. إذا كنت تعمل في سوق العمل لعدة سنوات ، فقم بإدراج هذا القسم أدناه في تجربة عملك.
    • خبرة في العمل. أدرج جميع وظائفك السابقة بترتيب زمني عكسي ، مع ذكر المسمى الوظيفي واسم الشركة والمدينة والدولة وسنوات العمل ووصف المسؤوليات والإنجازات الخاصة بك. اذكر أي جوائز حصلت عليها مع كل منصب.
    • مهارات. في هذا الاقتصاد العالمي سريع الخطى ، يجب أن تتذكر سرد مهاراتك في الكمبيوتر واللغات والشهادات ذات الصلة.
    • معلومة اضافية. قد تشمل أقسام إضافية واختيارية الانتماءات المهنية وخدمة المجتمع.

    نصائح لكتابة السيرة الذاتية الفعالة

    1. حافظ على تنسيقك أساسيًا ومتسقًا وسهل القراءة
    مع عبور عشرات أو مئات من السير الذاتية على مكتب صاحب العمل ، يجب أن تكون سيرتك الذاتية منطقية وموجزة وسهلة القراءة من أجل مساعدة مدير التوظيف أو المجند في العثور على المعلومات المهمة بأسرع ما يمكن. لديك 30 ثانية على الأكثر لجذب انتباههم ، وللحصول على الشركة لوضع سيرتك الذاتية في كومة "المقابلة".

    • استخدم عناوين أو عناوين واضحة. دراسة هذه المادة للحظة. لاحظ أنه يبدأ بعنوان ذي حجم كبير ، متبوعًا بترجمات متوسطة الحجم ، وأن بعض الكلمات مكتوبة بخط غامق. أحاول أن أجعل من السهل عليك التنقل في الصفحة والعثور على المعلومات التي تحتاجها. تفعل الشيء نفسه مع سيرتك الذاتية. استخدم هذه الاستراتيجية لتنظيم وفصل الأقسام المختلفة. استخدم العناوين كبيرة الحجم والعناوين الفرعية لتمييز المعلومات التي تريد من المجند أو الباحث عن رؤيتها فورًا عند بدء مراجعة سيرتك الذاتية.
    • استخدم النقاط النقطية بدلاً من الفقرات لوصفك. هذا يجعل من الأسهل قراءة عندما يكون لدى شخص ما بضع ثوانٍ فقط لإلقاء نظرة على سيرتك الذاتية.
    • استخدم خطًا أساسيًا من 10 إلى 12 نقطة يسهل قراءته ، وأكثر احترافًا من خط المربي ، مثل Times New Roman أو Arial.
    • إذا قمت بإرسال سيرة ذاتية للورق ، استخدم نفس الخط ونمط الرمز النقطي والورق على كل من خطاب الغلاف والسيرة الذاتية.


    2. استخدام الأفعال العمل
    عند وصف تجربة عملك ، ابدأ بأفعال فعل قوية تصف أفضل إنجازاتك وإنجازاتك ومسؤولياتك. قائمة الأوصاف الأكثر إثارة للإعجاب والأهم أولا. تتضمن بعض أمثلة الإجراءات "خطة المبيعات السنوية التي تم تجاوزها بنسبة 10٪" و "زيادة الهامش الإجمالي السنوي بنسبة 5٪".

    تجنب عبارات سلبية مثل "كان مسؤولاً عن قيادة المبيعات داخل إدارتي" ، مع التركيز على نتائج محددة بدلاً من المسؤوليات العامة. أيضا ، تجنب الكتابة في أول شخص.

    3. خياط سيرتك الذاتية
    أنشئ سيرة ذاتية تدرج فيها الخبرة الوظيفية والتعليم والمهارات. بينما تستعد للتقدم لوظيفة معينة ، أزل المعلومات غير المناسبة ، وأبرز المهارات والإنجازات ذات الصلة لهذا المنصب.

    قضاء 5 إلى 15 دقيقة تستعد سيرتك الذاتية للموقف الدقيق الذي تريده. تحقق من قائمة الوظائف بحثًا عن الكلمات الرئيسية أو العبارات التي يحتاجها صاحب العمل. يجب أن تعكس سيرتك الذاتية بوضوح المهارات المحددة والمؤهلات الرئيسية والمتطلبات المدرجة في الإعلان عن الوظيفة. على سبيل المثال ، قم بتضمين تفاصيل حول سنوات خبرتك في الصناعة واللغات والتراخيص والشهادات.

    4. عرض نتائج قابلة للقياس الكمي
    هل أدرت فريقًا كبيرًا أو نفذت برنامجًا كبيرًا لتوفير المال أو كسب المال؟ يهتم أرباب العمل بالنتائج والنتائج الفعلية ، وليس فقط العناوين والصفات ونقاط القوة.

    قدم أمثلة محددة للنتائج التي قمت بإنشائها شخصيًا كنتيجة لإدارة هذا الفريق أو تنفيذ هذا البرنامج. على سبيل المثال ، بدلاً من القول ، "فريق مُدار من 35 فردًا من مراكز الاتصال" ، على سبيل المثال ، "فريق مُدار من 35 فردًا من مراكز الاتصال ، مما أدى إلى زيادة بنسبة 45٪ في المبيعات خلال فترة الولاية".

    5. استخدام المراجع ذات الصلة
    عند المطالبة بقائمة من المراجع ، استخدم المشرفين السابقين أو قادة المؤسسات أو المعلمين أو عملاء الأعمال السابقين الذين يمكنهم إعطاء صاحب العمل فكرة عن تجربتك في العمل والموثوقية والحيلة. لا تزود أرباب العمل المحتملين بقائمة من الأصدقاء.

    اطلب المراجع الخاصة بك للحصول على إذن قبل إعطاء معلومات الاتصال الخاصة بهم لأصحاب العمل المحتملين. إذا لم تطلب الشركة قائمة بالمراجع ، فلن تحتاج إلى تضمين هذه المعلومات في سيرتك الذاتية.

    6. لا تفترض أن أرباب العمل المحتملين يتعرفون على الاختصارات
    إذا تقدمت بطلب لشغل منصب في مجال جديد أو مختلف ، فاجعل سيرتك الذاتية قابلة للقراءة من خلال شرح المصطلحات والعبارات الخاصة بالصناعة بوضوح. في المرة الأولى التي تكتب فيها العبارة ، تهجئها وتضعها في أقواس. من تلك النقطة فصاعدًا ، يمكنك استخدام الاختصار في سيرتك الذاتية. هذا يساعد على تجنب أي تشويش ، ويضمن أن مدير التوظيف أو المجند يفهم الاختصارات وأهميتها.

    7. استخدام استئناف من صفحة واحدة
    إذا كنت قد تخرجت مؤخرًا أو لديك خبرة عمل تقل عن خمس سنوات ، فيمكنك احتواء جميع معلوماتك في صفحة واحدة. تذكر أن تبقي تفاصيلك مختصرة وموجزة ومحددة للموقف. تعمل السيرة الذاتية الطويلة ضدك ، حيث يتعين على شركات التوظيف ومدراء التوظيف مسحها ضوئيًا وقراءتها بسرعة.

    لا تضحي بالجودة من أجل الإيجاز. إذا كان يجب عليك الانتقال إلى صفحتين من أجل سرد مهاراتك وقدراتك المحددة ذات الصلة ، فلا تقلق بشأن الاحتفاظ بسيرتك الذاتية في صفحة واحدة.

    8. ثلاثية تحقق سيرتك الذاتية عن الأخطاء
    تأكد من أن سيرتك الذاتية لا تحتوي على أي أخطاء نحوية أو إملائية قبل إرسالها إلى أصحاب العمل المحتملين. استخدم التدقيق الإملائي ، ولكن أيضًا جند بعض الأصدقاء أو أفراد الأسرة لمراجعة سيرتك الذاتية. تلقي سيرة ذاتية واعدة مليئة بالأخطاء يحبط مديري التوظيف والموظفين. السيرة الذاتية تبدو قذرة ومستعدة على عجل.

    9. كن صادقا
    كن صريحًا فيما يتعلق بمهاراتك وإنجازاتك وتعليمك وخبراتك الوظيفية. إذا كنت تكذب بشأن خلفيتك ، فقد يكتشف صاحب العمل المحتمل ذلك. في هذا السيناريو ، لن تحصل على الوظيفة ، ويمكنك تشويه سمعتك المهنية.

    10. لا تفرط في مهاراتك
    بالإضافة إلى تصوير خلفيتك بصدق ، لا تزين تاريخ عملك أو مهاراتك. قد يؤدي الإفراط في مهاراتك إلى إجراء مقابلة معك ، لكن سرعان ما يصبح من الواضح في مقابلات المتابعة أنك لا تملك الخلفية التي تحتاجها الشركة. بالإضافة إلى ذلك ، قد ينتهي بك المطاف في وظيفة لا يمكنك القيام بها.

    11. لا تلغي مهاراتك
    من ناحية أخرى ، يجب أن لا تبرز مهاراتك ، أو أن تضعف إنجازاتك. إذا كانت مهاراتك القيادية "الممتازة" تؤدي إلى ترقيات ، فذكر ذلك في سيرتك الذاتية. إذا تخرجت أولاً في صفك أو شاركت في برنامج للقادة الأكاديميين ، فقم بتضمين التفاصيل ذات الصلة بالإنجازات.

    12. حافظ على تركيزك
    الحفاظ على سيرتك الذاتية مركزة وعلى المسار الصحيح. لا تتعثر في الكثير من التفاصيل حول الاهتمامات الأخرى إلا إذا كانت ذات صلة ، ولا تذكر الهوايات على الإطلاق. تأكد من أن سيرتك الذاتية لها تركيز واتجاه ، وتعمل ككل متماسك.

    بالإضافة إلى الحفاظ على المسار الصحيح ، تأكد من أن سيرتك الذاتية تركز على سجل عملك ذي الصلة.

    13. تشمل التاريخ الوظيفي ذات الصلة
    قم بتضمين معلومات ذات صلة حول تاريخ عملك في سيرتك الذاتية. لا تقم بتضمين معلومات حول الوظائف التي شغلتها في سن المراهقة ، ولا تقم بتضمين الكثير من التفاصيل حول الوظائف التي لا تتعلق بمسار حياتك المهنية الحالي.

    14. لا تجعل الأعذار
    إذا فقدت وظيفة ، أو أصبحت عاطلاً عن العمل ، أو اضطررت إلى شغل وظيفة ذات مسؤوليات أقل ، فلا تقدم أعذارًا أو تقدم تفسيرات غير ضرورية لهذه المعلومات. احفظ هذه المعلومات لمناقشتها مع أحد المجندين عبر الهاتف أو شخصيًا.

    15. تقديم بعض التفاصيل عن أرباب العمل السابقين
    افترض أن أرباب العمل والمستقبلين المحتملين ليس لديهم معرفة بأصحاب العمل السابقين أو صناعاتهم السابقة. قدم كبسولة مختصرة من المعلومات حول كل شركة تعمل فيها. على سبيل المثال ، "CompanyName هي مزود خدمات تقنية يقدم خدمات تصميم المواقع والاستشارات".

    16. اجعل من السهل على أصحاب العمل المحتملين إيجاد سيرتك الذاتية
    اجعل من السهل على أرباب العمل والتوظيف المحتملين العثور على سيرتك الذاتية باستخدام الكلمات الرئيسية. عندما تقوم بحفظ سيرتك الذاتية إلى مواقع العمل مثل CareerBuilder و Monster.com ، قم بتضمين كلمات رئيسية تفصل مهارات محددة حتى تظهر في نتائج بحث شركات التوظيف..

    بدلاً من استخدام "ممرضة من ذوي الخبرة يحب العمل مع الأطفال" ، استخدم عنوانًا يركز على الكلمات الرئيسية مثل "RN ، ممرضة مسجلة للأطفال ، ترخيص RN من كاليفورنيا". قد تبدو سلسلة الكلمات الرئيسية غريبة ، لكنها تضمن تقريبًا أن يجيدك القائمون بالتوظيف الذين يحتاجون إلى أشخاص لديهم مجموعة مهارات فريدة من نوعها.

    17. تضمين روابط وسائل التواصل الاجتماعي فقط عند الاقتضاء
    إذا قمت بالتقدم للوظائف ذات الصلة بتصميم المواقع الإلكترونية والوسائط الرقمية والمواقع ذات الصلة ، يمكنك تضمين روابط إلى صفحاتك على مواقع التواصل الاجتماعي ذات الصلة. ومع ذلك ، إذا كنت لا تعمل في الحقول ذات الصلة بالإنترنت ، فإن الروابط تكتنف سيرتك الذاتية ولن تبدو ذات صلة بتعيين مديري التوظيف.

    كلمة أخيرة

    إذا كنت تبحث عن عمل حاليًا ، فأنت بحاجة إلى بيع سيرة ذاتية تظهر للشركة مؤهلاتك الفريدة. قم بتخصيص سيرتك الذاتية للموضع الذي تريده ، وتأكد من عدم وجود أخطاء أو أخطاء في سيرتك الذاتية. يرغب العديد من المتقدمين الآخرين في الحصول على نفس الموقف ، لذلك يجب أن ترتفع سيرتك الذاتية إلى القمة.

    قم بتضمين سيرتك الذاتية كمرفق في رسالة البريد الإلكتروني التي ترسلها إلى مديري التوظيف ، ما لم ينصوا على أنه لا يمكنهم فتح مرفقات. إذا كان عليك نسخ سيرتك الذاتية ولصقها في رسالة البريد الإلكتروني الخاصة بك ، قم بإرسال رسالة بريد إلكتروني تجريبية لنفسك أولاً ، للتحقق من التنسيق. للحصول على المزيد من النصائح والأخطاء في السيرة الذاتية ، تحقق من أخطاء 21 السيرة الذاتية & & رسالة الغلاف.

    ما هي النصائح الأخرى التي لديك عن كتابة السيرة الذاتية وإقناع أصحاب العمل المحتملين?