يجب أن تأخذ خفض الأجور عن وظيفة؟ - عندما يجعل الشعور

هل سوريل محق؟ الدراسة التي يستشهد بها تشير بالتأكيد إلى ذلك. في هذا الكتاب ، قدم المؤلفان آشلي ف. ويلانز وآرون سي ويدمان وإليزابيث دبليو دن حجة مقنعة بأن الموظفين الذين يمنحون الوقت على المال يسجلون درجات أعلى بناءً على مقاييس الرفاه الشخصي..

وبعبارة أخرى: إذا كان المزيد من المال لا يشتري السعادة ، فقد يستغرق المزيد من الوقت.

المزيد من السيطرة على ساعات عملهم هو أحد الأسباب التي تجعل الأشخاص يتخلى عن وظائف ذات رواتب عالية عن البدائل ذات الأجور المنخفضة. البعض الآخر يتضمن الرغبة في تقليل الضغط ، وتوازن أكبر بين العمل والحياة ، وبيئة عمل أفضل ، والمزيد من الفرص للتقدم الوظيفي. إذا كنت تفكر في اتخاذ خفض الأجور عن وظيفة تناسب احتياجاتك بشكل أفضل ، فإليك ما تحتاج إلى وضعه في الاعتبار.

مزايا أخذ خفض الأجور

لماذا يتحول العمال عن طيب خاطر إلى وظائف جديدة بأجر أقل؟ تشمل الفوائد الأكثر شيوعًا لعملية القفز ما يلي:

1. أكبر التوازن بين العمل والحياة

"التوازن بين العمل والحياة" له معاني مختلفة لأشخاص مختلفين. بالنسبة لك ، قد يعني ذلك بعضًا من الإجراءات التالية أو كلها:

• مزيد من الوقت لتكريس الأعمال الجانبية
• مزيد من الوقت لمتابعة هواية
• مزيد من الوقت لممارسة الرياضة أو الترفيه
• القدرة على النوم في (أو في وقت لاحق) كل صباح
• كن في المنزل لتناول العشاء مع عائلتك
• مزيد من الوقت لحضور الأحداث اللامنهجية للأطفال والأحفاد
• مزيد من الوقت للأنشطة الاجتماعية مع الأصدقاء والعائلة

عمومًا ، كلما قل عملك ، كلما كان التوازن بين العمل والحياة لديك أفضل. ولكن هذا ليس مقياسًا دقيقًا ، ويجب عليك أيضًا مراعاة مقدار الوقت الذي تقضيه في القلق بشأن العمل عندما لا تكون على مدار الساعة.

2. فوائد أفضل

لا يعتبر نظام "Take-home pay" هو النوع الوحيد من التعويضات الذي يستحق الاهتمام. بالإضافة إلى المزايا التي يفرضها القانون - مثل الأجر الإضافي والإجازة بموجب قانون الإجازة العائلية والطبية - يوفر العديد من أرباب العمل مجموعة من المزايا الأساسية والهامشية مثل:

• تأمين صحي
• التأمين على الأسنان
• التأمين على الرؤية
• حسابات الادخار الصحية
• العجز والتأمين على الحياة
• إجازة مدفوعة الأجر لقضاء عطلة
• إجازة مرضية مدفوعة الأجر
• خطط ادخار التقاعد الاختيارية وخطط التقاعد
• خطط توفير التعليم الاختيارية مثل خطط الادخار 529
• تسديد الرسوم الدراسية
• تعويض رعاية الأطفال (أو لأصحاب العمل الأكبر حجمًا ، رعاية الأطفال في الموقع)
• حوافز الصحة والعافية مثل عضلات الصالة الرياضية المجانية أو المخفضة

عندما يتم دعمها أو دفعها بالكامل من قبل صاحب العمل ، يمكن أن تبلغ هذه المزايا آلاف الدولارات سنويًا. حتى الإعانات المدفوعة بأرباح ما قبل الضريبة للموظفين - وهو ترتيب مشترك لمساهمات مدخرات التقاعد وبعض أقساط التأمين - قد يتم دعمها بشكل غير مباشر من خلال التزامات ضريبية أقل للموظفين.

اعتمادًا على الموقف لديك ، قد تكون الوظيفة ذات الأجر المنخفض للمنزل في الواقع لصالحك المالي إذا كانت المزايا مناسبة. عندما كانت زوجتي تفكر في الحصول على وظيفة منخفضة الأجر نسبياً لتخصصها ، كان أحد أكبر سحوباتها مجموعة رائعة من المزايا ، بما في ذلك التأمين الصحي الذي يدفعه صاحب العمل وخطة التقاعد العامة السخية (نادرة هذه الأيام). عندما تضيف حزمة مزايا قيّمة ، قد تجد أن لديك مساحة إضافية للتنفس في ميزانيتك حتى لو تقلصت شيكاتك.

3. تخفيف أقصر

وفقًا لمحطة إذاعة نيويورك العامة WNYC ، يبلغ متوسط ​​مدة الرحلة ذهابًا وإيابًا للعمال الأميركيين 25.4 دقيقة. ربما لا يستحق كل هذا الجهد والجهد للعثور على وظيفة جديدة لمجرد حلاقة 10 أو 15 دقيقة من رحلتك ذهابًا وإيابًا كل يوم. ولكن إذا كنت مسافرًا كبيرًا تقضي ساعتين أو ثلاث ساعات في سيارتك يوميًا ، فقد تكون على استعداد لاتخاذ تخفيض الأجور للعثور على وظيفة أقرب إلى المنزل.

كان وقت التنقل أحد الاعتبارات الرئيسية لزوجتي. لم تكن أبدًا في خطر حدوث تنقل شديد ، ولكن الدراجة سهلة التنقل من منزلنا إلى وظيفتها ذات الأجور المنخفضة أغلقت الصفقة.

4. ساعات عادية أو أكثر مرونة

ما مدى أهمية الصباح والمساء وعطلات نهاية الأسبوع؟ إذا كنت ترغب في قضاء وقت فراغ خارج ساعات العمل المعتادة ، فقد تكون على استعداد لقبول رواتب أقل لجدول زمني أقصر وأكثر قابلية للتنبؤ.

يمكنك أيضا جائزة جدولة مرنة. أحد أكثر الأشياء التي أحبها في العمل الحر هي المرونة. إذا كنت أرغب في الخروج مبكراً للاستمتاع بفترة بعد الظهر الجميلة في أيام الأسبوع أو قضاء عطلة نهاية أسبوع طويلة في مهلة قصيرة ، يمكنني القيام بذلك دون القلق بشأن العثور على شخص ما ليغطيه أو استخدام وقت العطلة الثمين. في الوقت الذي تتضخم فيه صفوف أصحاب العمل الحر وأصحاب العمل الوحيدين ، فليس من قبيل الصدفة أن يروج المزيد من أصحاب العمل التقليديين لسياسات الوقت المرن وسياسات الإجازة بدون طرح أسئلة..

5. الهروب من بيئة العمل السامة أو شديدة الإجهاد

يستجيب الجميع للتوتر بشكل مختلف. يزدهر بعض العمال في بيئات تنافسية عالية الضغط ويتوقعون الحصول على تعويض مناسب. البعض الآخر على استعداد لتداول شيكات كبيرة مقابل أقل الإجهاد وأكثر النظام.

الإجهاد الخاص بك هو مسألة شخصية. إذا لم تكن الأجور المرتفعة تستحق فتيلًا أقصر لك ، فمن الأفضل أن تقوم بعمل أفضل في دور أقل أهمية.

ما لا يجب عليك تحمله تحت أي ظرف من الظروف هو المضايقة أو سوء المعاملة في مكان العمل. على الرغم من أن تغيير الوظائف للهروب من زملاء العمل أو الرؤساء الساميين يعد قفزة كبيرة ، إلا أنها عادة ما تكون الدعوة الصحيحة إذا لم تنجح الإجراءات الأقل حدة (مثل الشكاوى المقدمة إلى الموارد البشرية أو طلبات إعادة التعيين). إذا لم تكن متأكدًا مما إذا كان وضعك مؤهلاً على أنه غير محتمل ، فشرحه إلى أحد المقربين الموثوقين الذي كان خارج الموقف واحصل على تعليقاتهم.

6. قيادة أفضل

أماكن العمل السيئة ليست دائما سامة أو مسيئة. في بعض الأحيان ، هم فقط غير منظم.

يعمل عدد لا يحصى من الموظفين في ظل التسلسلات الهرمية التي تقدم الحد الأدنى أو المتضارب من الدعم من الرؤساء. (فكر مرة أخرى في الكوميديا ​​"Office Space" ، التي يكون فيها بطل الرواية ثمانية رؤساء مختلفين ومنتج عمل غامض يُعرف باسم "تقرير TPS" لا يتطلب أي جهد تقريبًا). إذا كانت هذه الشروط غير قابلة للتآكل تمامًا ، هم بالتأكيد سيئون للمعنويات.

نظرت زوجتي لفترة وجيزة إلى الدور الذي بدا متفقًا مع قوتها واهتماماتها المهنية ، لكنها تراجعت بعد أن كشفت مقابلة شخصية عن مكان عمل فوضوي يعاني من نقص في الموظفين مع وجود القليل من التوجيه من الأعلى. مثلها مثل العديد من الموظفين المحتملين ، لم تكن تريد أن يتم إلقاؤها في النار في اليوم الأول.

7. دور أكثر متعة أو الوفاء

احذر الوظيفة التي تحصل على تعويض جيد والتي تجعلك تشعر بالملل من عقلك في نهاية اليوم. بمرور الوقت ، يمكنك أن تستاء من بيئة عملك الراكدة وواجبات العمل الكادح.

لسنوات قبل أن أتحول إلى الكتابة بدوام كامل ، عملت في وظيفة من 50 إلى 60 ساعة في الأسبوع في قطاع المطاعم. ما دفعني للقيام بهذه القفزة ، حتى أكثر من الوعد بجدول زمني مرن ، كان عدم قدرتي الكاملة والكاملة على إيجاد هدف في عملي. في لحظات منخفضة ، أحاول أن أتعاطف مع الناس الذين كان عملهم أكثر أهمية من عملي ، لكن هذا لم يكن الدافع لي.

8. أفضل فرص التقدم الوظيفي

تنشأ فرص الترقية في بعض خطوط العمل أكثر من غيرها. حتى داخل نفس الصناعة ، لا تقدم بعض الشركات قدرًا كبيرًا من الحراك التصاعدي مثل الشركات الأخرى. تعال مع صاحب العمل الخطأ في الوقت الخطأ ، ويمكن أن تقضي سنوات تقضيها في وضع كنت قد تجاوزته منذ فترة طويلة.

غالبًا ما يكون الانتقال إلى شركة أكثر ديناميكية هو الحل الوحيد إذا كنت تريد تسلق سلم الشركة. يمكنك تقييم الآفاق طويلة الأجل لمهنك المختار من خلال دليل التوقعات المهنية لمكتب إحصاءات العمل. تعتبر منصات تعليقات الموظفين مثل Glassdoor مفيدة أيضًا في الحصول على مؤشرات قصصية عن آفاق الشركة ، مثل أنماط التوظيف ونمو الشركة وفرص العروض الترويجية الداخلية القائمة على الجدارة..

9. صناعة أكثر واعدة

في بعض الأحيان ، يرجع الافتقار إلى فرص التقدم الوظيفي إلى ظروف خارجة عن إرادتك ، مثل الأدوار الزائدة أو أخطاء الإدارة أو دمج الصناعة. إذا كنت تشك في أن دورك - أو الشركة أو صاحب العمل - يواجه تحديات قد تؤثر على فرصك في التقدم الوظيفي ، فمن الطبيعي أن تبحث فقط عن المراعي الخضراء.

إذا كنت تبدأ في الطابق الأرضي من صناعة جديدة ، أو إذا كان وضعك الجديد يتطلب إعادة تدريب أو بيانات اعتماد إضافية ، فقد تحتاج إلى قبول رواتب أقل في الوقت الحالي. ومع ذلك ، فإن هذه الانتكاسة ستكون مؤقتة ، وقد تكون هذه الخطوة إيجابية صافية بالنسبة لآفاق حياتك المهنية.

عيوب أخذ خفض الأجور

متى قد ترغب في إعادة الاتصال بخططك لأداء وظيفة ذات رواتب منخفضة ، حتى مع الفوائد المحتملة؟ فيما يلي بعض الأسباب:

1. تغييرات كبيرة في نمط الحياة

قد يستلزم الأمر انخفاض الأجور التي يتم الحصول عليها من المنزل بعض التغييرات في نمط الحياة. تعتمد شدة هذه التغييرات على مدى خفض الأجور ، والحالة السابقة لأموال أسرتك ، وقدرتك على إجراء تخفيضات للإنفاق الأسري غير الضروري والمحافظة عليها..

حتى لو كان خفض الرواتب المتواضع لا يؤثر بشكل كبير على التدفق النقدي الخاص بك ، فقد يعوق قدرتك على الادخار للتقاعد أو حالات الطوارئ المحتملة ، مما قد يؤدي إلى بعض القرارات الصعبة على الطريق.

2. انخفاض المرونة المالية

حول صندوق الطوارئ: وفقًا لـ CNBC ، يفتقر 57 مليون أمريكي إلى احتياطيات الطوارئ الكافية. إذا كنت منهم ، حتى النكسات المؤقتة يمكن أن تسبب صعوبات دائمة.

من خلال دخل مدته ثلاثة أو ستة أشهر في الأوقات العصيبة ، يمكنك تجنب عواقب باهظة التكلفة مثل الاضطرار إلى تحمل ديون بطاقات الائتمان أو تقديم إفلاس شخصي. لسد فترات أطول من المشقة ، فكّر في الحصول على قرض شخصي غير مضمون من بنك ذي سمعة طيبة أو اتحاد ائتماني أو مقرض عبر الإنترنت.

3. القلق المزمن المال

يمكن أن تغيرات نمط الحياة والضغط المالي تجعلك تشعر بالضعف - أو على الأقل أسوأ حالا مما كنت عليه من قبل. يمكن أن يؤدي إلى عواقب سلبية مثل:

• أقل وظيفة ورضا الحياة
• السلوك المالي المحفوف بالمخاطر مثل لعب القمار ولعب اليانصيب
• قضايا الصحة البدنية والعقلية

من المحتمل ألا يدفعك تخفيض بسيط في الأجور إلى الفقر ، خاصة إذا كنت تبدأ من خط أساس مريح. لكن حتى لو كنت في وضع جيد نسبياً ، فإن الشعور المستمر بالعوز والحرمان يمكن أن يؤثر سلبًا عليك وعلى عائلتك.

عادةً ما يعني ترك الوظيفة اليومية لبدء نشاطك التجاري تخفيضًا في الأجور ، مؤقتًا على الأقل. "عملي" الجديد - وهو في الأساس متجر استشاري من شخص واحد - لا يحتاج فعليًا إلى أي رأس مال ناشئ ، لكنه خفض دخلي بشكل كبير في العام أو العامين بعد التبديل. لقد كان لدي بالفعل عدد قليل من العملاء على الجانب ، لذلك يمكنني الاعتماد على إيرادات ذات مغزى حيث استعدت للعملية بدوام كامل. رجال الأعمال بدءا من نقطة الصفر لن يكون هذا الترف.

4. مشاعر عدم كفاية كمقدم

لست مضطرًا لأن تشعر بالفقر حتى تشعر بعدم كفاية. من الطبيعي أن تقارن بين وضع عائلتك وبين أقرانك ، سواء كان ذلك يعني تغيير حجم سيارة فاخرة جديدة لامعة جارك ضد مضربك القديم أو القلق من أن أطفالك سيتضايقون إذا كانوا مؤهلين لتناول وجبات الغداء المدرسية بأسعار مخفضة..

كل شيء نسبي. ما قد يكون تافهاً في المخطط الكبير للأشياء يمكن أن يشعر بالنتائج الهائلة هنا والآن ، خاصةً عندما تعودت على مستوى معيشة أعلى.

5. تحويل الديون إلى الجيل التالي

لقد ولت منذ فترة طويلة الأيام التي يستطيع فيها معظم طلاب الجامعات متابعة طريقهم للحصول على درجة علمية مدتها أربع سنوات. على الرغم من أنه من الممكن أن يتأهل أطفالك للحصول على منح دراسية كاملة قائمة على الاحتياجات أو الجدارة ، إلا أنك ستكون مقصورًا على عدم البدء في الادخار لتعليمهم في أقرب وقت ممكن.

بالنسبة للعائلات التي لا يستطيع دخلها دعم الاحتياجات اليومية ، فإن قول ذلك أسهل من فعله. الملايين من الطلاب ليس لديهم خيار سوى تحمل ديون محيرة للعقل يمكن أن تبقى معهم لعقود بعد التخرج. تتسبب ديون الطلاب في تضاعف آفاق الخريجين المالية المحفوفة بالمخاطر بالفعل ، ويمكن أن تجبرهم على تأجيل شراء منزل ، والتأخير في بناء بيضهم ، والتخلي عن متع بسيطة مثل وجبة مطعم في بعض الأحيان.

6. تمديد المهنة غير الطوعي

نتيجة أخرى لانخفاض الأجر في المنزل هي حياة العمل الطويلة.

وفقًا لـ Bloomberg ، عمل ما يقرب من 20٪ من الأشخاص فوق سن 65 عامًا بدوام جزئي على الأقل في الربع الثاني من عام 2017. من الشائع بشكل متزايد أن يعمل الأشخاص بعد أعياد ميلادهم السبعين والسبعين وحتى الثمانين. إذا كنت على وشك التقاعد تقلق بشأن قدرتك على إعالة نفسك لبقية حياتك ، فقد تشعر أنه ليس لديك خيار سوى الإبقاء على هذه الوظيفة ذات الأجر المرتفع والتي لا تكتمل.

ما دفع خفض قد يكلفك

يمكن أن تكون التخفيضات في الدفع هامشية ، مثل 1٪ أو 2٪ من راتبك الأصلي. ويمكن أيضا أن تكون جذرية. كل هذا يتوقف على ما كنت على استعداد لقبول.

على سبيل المثال ، صادفت مؤخرًا منشورًا على موقع Reddit ، حيث كان العائل يتألم بشأن ما إذا كان سيحصل على وظيفة جاءت بتخفيض يصل إلى 20.000 دولار تقريبًا. كانت هي وزوجها يعيشون بالفعل على حافة وسائلهم ، وهذا يعني أن خفض الأجور يعني الحاجة إلى إجراء تغييرات جذرية في نمط الحياة ، وعلى الأخص تأجيل إنجاب أطفال.

للزوجين من ذوي الدخل المتوسط ​​، 20،000 دولار هو الكثير من المال. (ليس هناك ما نستنشقه بالنسبة لأصحاب الدخل الأعلى أيضًا). لوضع الأمور في نصابها الصحيح ، دعونا نلقي نظرة فاحصة على ما قد يفرضه عليك تخفيض الرواتب الافتراضي البالغ 20 ألف دولار في السنة.

1. سداد القروض الطلابية الخاصة بك أسرع

وفقًا لتقرير وول ستريت جورنال ، كان لدى الخريج الأمريكي العادي 37172 دولارًا من ديون قروض الطلاب في عام 2016 ، وهذا الرقم يرتفع كل عام. حتى لو كنت مؤهلاً لإعادة تمويل قروض الطلاب الخاصة بك إلى معدل فائدة طويل الأجل أو أقل ، فإن هذا يعد عبئًا ثقيلًا.

من خلال دخل سنوي إضافي قدره 20.000 دولار ، يمكنك دفع متوسط ​​عبء ديون الطلاب في الولايات المتحدة في 23 شهرًا.

2. سيارة جديدة

في يناير 2018 ، كان متوسط ​​سعر الشراء المقدّر لسيارات الركاب الجديدة المباعة في الولايات المتحدة 36270 دولارًا ، وفقًا لكيلي بلو بوك. إذا كانت أسرتك تشترك حاليًا في سيارة واحدة وكنت قد سئمت من استخدام السيارات ، فقد يساعد مبلغًا إضافيًا قدره 20.000 دولار في السنة في سعيك لشراء سيارة جديدة.

من خلال دخل سنوي إضافي قدره 20.000 دولار ، يمكنك شراء سيارة جديدة متوسطة السعر في غضون 22 شهرًا.

3. وضع أفضل المعيشة

سواء كنت تبحث عن استئجار منزل أو شراءه ، فمن المحتمل أن يكون السكن أحد أكبر البنود في ميزانيتك المنزلية.

وفقًا لـ CNBC ، كان متوسط ​​سعر المنازل في الولايات المتحدة حوالي 200،000 دولار في عام 2017. في حزام الصدأ وأجزاء من جنوب الولايات المتحدة ، انخفضت الأسعار - 139.141 دولار في برمنغهام ، ألاباما ، على سبيل المثال. في المدن الساحلية الأكثر تكلفة مثل نيويورك وسان فرانسيسكو ، فإنها أعلى عدة مرات (655،109 دولار و 1.34 مليون دولار ، على التوالي).

يصعب حساب متوسط ​​الإيجار على أساس وطني ، لكن النطاق واسع تقريبًا: من 2،000 دولار شهريًا لشقة من غرفة نوم واحدة في مدينة نيويورك إلى حوالي 800 دولار شهريًا لغرفة نوم واحدة في مدن مثل Phoenix و سان أنطونيو ، وفقا لقائمة الشقق.

يمكن أن يكون دخل سنوي إضافي قدره 20.000 دولار أمريكي يستحق:

• أربعة وعشرون شهرًا لتوفير ما يصل إلى 20٪ مقدمًا في المنزل المتوسط ​​للولايات المتحدة
• إيجار لمدة تسعة أشهر في مدينة باهظة الثمن مثل نيويورك
• إيجار أربعة وعشرين شهرًا في مدينة أقل تكلفة مثل فينيكس

4. ترقيات المنزل

إذا كنت تملك بالفعل منزلًا ، فمن المحتمل أن يكون لديك قائمة بمشاريع تحسين المنزل التي ترغب في معالجتها.

سواء كنت تخطط لمشاريع منخفضة المستوى نسبيًا مثل نوافذ جديدة موفرة للطاقة أو عملية تجديد متعددة الغرف ، فإن مبلغًا إضافيًا قدره 20 ألف دولار سنويًا يقطع شوطًا طويلًا. على سبيل المثال ، تبلغ تكلفة إعادة تشكيل المطبخ المتوسط ​​ما يزيد قليلاً عن 22000 دولار ، وفقًا لـ HomeAdvisor. من خلال دخل سنوي إضافي قدره 20.000 دولار ، يمكنك توفير ما يكفي لهذا المشروع خلال 14 شهرًا.

5. المزيد من أيام العطلة

تبلغ تكلفة الإجازة الدولية لمدة 12 ليلة حوالي 3،251 دولارًا ، وفقًا لما قالته هيئة التصنيع العسكري. لكي نكون منصفين ، يتضمن هذا الحساب بيانات من المسافرين الراغبين في سحب جميع نقاط التوقف لتوفير المال في إجازة ، بما في ذلك التعطل مجانًا مع الأصدقاء أو العائلة.

حتى لو افترضنا أن متوسط ​​تكلفة الإجازة الدولية لمدة 12 ليلة هو ضعف قيمة هيئة التصنيع العسكري (6،502 دولارًا) ، فإن الدخل السنوي الإضافي البالغ 20 ألف دولار يكفي لتمويل 36 ليلة في الخارج كل عام..

6. بناء احتياطي الطوارئ

يجب أن يكون لدى كل أسرة ثلاثة أنواع من المدخرات: المدخرات الشخصية والتقاعدية والطوارئ.

يوصي خبراء المالية بالاحتفاظ بدخل مدته ثلاثة أشهر على الأقل في مدخرات الطوارئ لمعالجة الاحتمالات المكلفة مثل فقدان الوظائف والنفقات الطبية الكبيرة والأضرار التي لحقت بمنزلك والتي لا يغطيها تأمين ملاك المنازل. دخل ستة أشهر هو أفضل.

لنفترض أن دخل أسرتك هو 100000 دولار في السنة أو حوالي 8333 دولار في الشهر. مع وجود دخل سنوي إضافي قدره 20.000 دولار ، ستحتاج إلى 15 شهرًا لتجميع احتياطي الطوارئ لمدة ثلاثة أشهر و 30 شهرًا لتجميع احتياطي مدته ستة أشهر.

7. تمويل تعليم طفلك

وفقًا لمجلس الكلية ، بلغ متوسط ​​التكلفة السنوية للرسوم والتعليم في المؤسسات الحكومية لمدة أربع سنوات 20،090 دولارًا خلال العام الدراسي 2016-2017. هذا ما مجموعه 80360 دولار على مدى أربع سنوات. تعد الكليات الخاصة أكثر تكلفة ، حيث يبلغ متوسط ​​الرسوم والرسوم فيها 45،370 دولارًا سنويًا ، أو 181،480 دولارًا على مدار أربع سنوات.

يمكن أن يغطي دخل سنوي إضافي قدره 20.000 دولار أربع سنوات من التعليم داخل الدولة في الجامعة الحكومية المتوسطة خلال 49 شهرًا (أو ما يزيد قليلاً عن أربع سنوات). يمكن أن تعوض تكلفة أربع سنوات في الجامعة الخاصة المتوسطة في 82 شهرًا (أو ما يزيد قليلاً عن تسع سنوات).

لا تفقد الصورة الكبيرة

لتوضيح ذلك ، من غير المحتمل أن تستخدم مبلغًا إضافيًا قدره 20.000 دولار في الدخل السنوي لغرض واحد ؛ ميزانية الأسرة فقط لا تعمل بهذه الطريقة. وقد تقرر أن التخلي عن أي مما سبق لا يزال يستحق فوائد وظيفة جديدة منخفضة الأجر. فقط تأكد من الدخول في القرار لمعرفة التأثيرات الحقيقية المترتبة على خفض الأجور.

يجب عليك ان تجعل القفزة?

قبل أن تقبل وظيفة بأجر أقل ، اسأل نفسك الأسئلة التالية لقياس ما إذا كنت مستعدًا أم لا.

1. هل تشعر بالأمان والاحترام في وظيفتك الحالية?

إذا كنت هدفًا للمضايقة أو سوء المعاملة في مكان العمل من قِبل زملاء العمل أو العملاء ، فقم بتوثيق كل شيء ولفت انتباه قسم الموارد البشرية إلى المشكلة. إذا بدت الموارد البشرية أو الإدارة غير مستجيبة للمشكلة أو غير راغبة في اتخاذ إجراءات لتصحيحها ، فاخرج من هناك. سلامتك ورفاهك لا يستحقان شيكاً أكبر.

2. هل تشعر بالوفاء في وظيفتك الحالية?

هل تستمتع بالحضور إلى العمل كل يوم؟ أو هل تشعر بعدم تحفيز أو عدم تحقيق دورك?

بعض المديرين على استعداد للعمل مع موظفين ذوي أداء عالٍ لإجراء تغييرات من شأنها تعزيز الروح المعنوية والرفاهية. لا يهتم آخرون بما فيه الكفاية ، أو لا يملكون القدرة على إجراء هذه التغييرات. إذا كنت لا ترى طريقًا معقولًا لتحقيق السعادة أثناء العمل في موقعك الحالي ، فقد يكون الوقت قد حان للبحث في مكان آخر.

3. هل تشعر وكأنك يعني لشيء آخر?

يمكنك الاستمتاع بالحضور إلى العمل كل يوم دون أن تتأكد تمامًا من أنك تجيب على مكالماتك الحقيقية.

كانت هناك بعض الأشياء التي استمتعت بها عن العمل في مطعم ، بما في ذلك معرفة المزيد عن نفسي وكيفية التنقل في مكان العمل. لكن حتى في أسعد لحظاتي ، لم أشعر أبداً أنني كنت أفعل ما كان من المفترض أن أفعله. بمجرد أن قفزت إلى الكتابة ، شعرت أن المفتاح قد انقلب. في هذه الأيام ، أعرف أنني اخترت الطريق الصحيح.

4. هل تعيش حاليا ضمن الوسائل الخاصة بك?

إذا كنت تعيش بالفعل على حافة إمكانياتك ، فقد يؤدي خفض الأجور إلى تغييرات جذرية في نمط الحياة. ومع ذلك ، إذا كنت تعيش جيدًا في حدود إمكانياتك ، فقد يكون التحكم في مبلغ معيّن من راتبك المستقبلي أمرًا سهلًا لك.

5. كم هي آمنة وضعك المالي?

إن القيام بعمل منخفض الأجر في نهاية مهنة مربحة ينتج عنه بيضة عش كبيرة. من الأسهل احتضان الفرصة لقضاء المزيد من الوقت مع العائلة أو متابعة مشروع العاطفة الذي أرجأته عندما تعلم أنك ستظل آمنًا ماليًا.

يعد تحقيق قفزة مماثلة عندما تخرج من الجامعة وتغوص في ديون قروض الطلاب أمرًا آخر. ستحتاج إلى التفكير بعناية فائقة قبل اختيار مسار يحد من إمكانات الكسب على المدى الطويل. تذكر إلى أي مدى يمكن أن يذهب مبلغ إضافي قدره 20.000 دولار - أو حتى 10،000 دولار أو 5000 دولار أو 1000 دولار -.

6. هو وظيفتك الحالية مصدرا كبيرا من الإجهاد?

كل وظيفة تنطوي على بعض التوتر. الحيلة هي إيجاد الخط الفاصل بين الإجهاد اليومي المقبول والمستويات الإشكالية غير الصحية للتوتر. علامات التحذير من الإجهاد الزائد تشمل:

• صعوبة التركيز في المواقف الاجتماعية أو متابعة المحادثات غير المرتبطة بالعمل
• صعوبة في فصل عملك وحياتك الشخصية (على سبيل المثال ، فحص البريد الإلكتروني بشكل متكرر على هاتفك عندما تكون خارج الساعة)
• الشعور بضغوط لوضع ساعات أطول
• مشاكل النوم
• مشاكل صحية مثل القلق وارتفاع ضغط الدم والتغيرات في الشهية

7. ما مدى قوة موقفك التفاوضي?

هل أنت في وضع أفضل للتفاوض على الشروط مع صاحب العمل الحالي أو صاحب العمل المرتقب الذي يقدم راتباً أوليًا أقل?

إذا كان صاحب العمل مستعدًا لمعالجة المشكلات التي تدفعك إلى الإقلاع عن التدخين ، فقد يكون الأمر يستحق العناء. إذا تبنوا موقفا يأخذه أو يغادره ، فلا فائدة من التفاوض حول شروط أفضل في دورك الحالي. من الأفضل أن تحاول الفوز بأي تنازلات يمكنك أن تحصل عليها من مدرب في المستقبل.

8. كيف برايت هل آفاقك للتقدم الوظيفي?

إذا لم تتمكن من رؤية طريق للمضي قدمًا في دورك الحالي ، فقد يكون للوظيفة ذات الأجور المنخفضة فرص أفضل للتقدم. قد تبدو الراحة المادية لراتب أعلى تافهة الآن عند مقارنتها بالضرر الوظيفي طويل الأجل لعدم كفاية التطوير المهني.

9. ما هي التوقعات لصناعتك الحالية أو دورك?

حتى لو كانت التوقعات الخاصة بك تبدو مشرقة الآن ، فهل يمكنك اكتشاف أي غيوم تتجمع في الأفق؟ إذا لم تتكيف من خلال البحث عن مهارات جديدة أو القيام بمشاريع جديدة ، فهل ستستيقظ ذات يوم لتجد نفسك متقادمًا?

هذه ليست تكهنات الخمول. في السنوات المقبلة ، سيتم الملايين من الوظائف ذات الأجر الجيد آليا أو إعادة تعريف من الوجود. العاملون في صناعة السيارات ، والصرافون ، ودافعو الأوراق في المكتب الخلفي ليسوا وحدهم المعرضين للخطر ؛ وفقًا لدراسة أجرتها Deloitte Insights ، يمكن أتمتة أكثر من 100000 وظيفة في الولايات المتحدة بحلول عام 2038 - ما يقرب من 40 ٪ من إجمالي القطاع.

إذا كنت أقرب إلى بداية حياتك المهنية من النهاية ، فقد تكون المسرحية الذكية هي البحث عن عمل في صناعة أو دور أكثر استقرارًا. إذا كان هذا يعني الاستثمار في إعادة التدريب أو قبول دور أصغر والذي يكون أقل جدوى ، فليكن ذلك. من الأفضل أن تتكيف الآن عندما لا يزال لديك بعض الخيارات في هذا الشأن.

10. كيف الواعد هو عملك الجديد?

في الصناعات الديناميكية ، عادة ما يضحون بالعمال من أجل الحصول على رواتبهم من أجل وعد بالنمو والتقدم. بالطبع ، هذه الوعود لا تتحقق دائمًا.

قبل أن تأخذ تخفيضًا كبيرًا في الأجور للعمل في شركة ناشئة سريعة على أمل أن تنفجر خيارات أسهم موظفك في يوم من الأيام ، فابذل قصارى جهدك. إذا ذهب صاحب العمل الجديد إلى البطن قبل أن تتاح لك فرصة ممارسة تلك الخيارات ، فكل هذا العمل سيكون بلا قيمة ، وستترك الكثير من المال الحقيقي على الطاولة.

كلمة أخيرة

في حين أن بعض الموظفين يختارون البحث عن المراعي الخضراء في أماكن أخرى ، فإن الكثير من الآخرين يختارون البقاء. أولئك الذين التزموا بها في نهاية المطاف غالبًا ما يفعلون ذلك لأن احتمال البحث عن وظيفة جديدة يمكن أن يكون مخيفًا والنتيجة غير مؤكدة.

إذا وجدت نفسك تعاني من أقدام باردة ، ابدأ بتقييم درجتك الحالية من الرضا الوظيفي وأهدافك للمستقبل. بإحساس أفضل بمكانك الآن وأين تريد أن تكون على المدى الطويل ، يمكنك تحديد ما إذا كانت الوظيفة ذات الأجور المنخفضة مناسبة لك بشكل أفضل.

هل سبق لك أن حصلت على وظيفة تدفع أقل؟ ما هي العوامل التي لعبت في الاعتبار الخاص بك?