كيفية الحصول على رفع أو ترقية الوظيفة في العمل

لكن مجرد الظهور في الوقت المحدد كل يوم والقيام بعملك لا يكفي دائمًا. تحتاج إلى الذهاب إلى أبعد من نداء الواجب ، وإظهار الصفات التي تجعل الزيادة جديرة بالاهتمام من وجهة نظر الشركة. اجعل رئيسك يراك كسلعة لا تقدر بثمن ، وستكون على بعد خطوة واحدة من تلك الزيادة التي كنت تحلم بها.

نصائح للحصول على رفع أو الترويج

1. اضغط على عقل رئيسك

إن توقع ما يريده رؤسائك قبل أن يخبروك يسمح لك بالبقاء في مقدمة المنحنى ويجعل مهمتهم أسهل. يبدو أنك أيضًا على درجة عالية من الكفاءة عندما تتخذ هذه المبادرة الإضافية - فهي توضح أنك لا تحتاج إلى مراقبتك وإدارتك بنفسك ، مما يجعل المكتب يعمل بكفاءة أكثر ويحرر وقت الإدارة. بالإضافة إلى ذلك ، سيجعل رؤسائك المباشرين في حالة جيدة لرؤسائهم - وهذا أمر جيد دائمًا.

2. لديك توقعات إيجابية

عملت سابقًا في وكالة كبيرة حيث كنت حريصًا على أن أكون ودودًا لكل من عملت معه. يحب الناس أن يتم الاعتراف بهم ، وبصراحة ، إذا كان يتعين علي أن أكون في مكان ما كل يوم من عمري ، فأريد أن تكون تجربة ممتعة.

من خلال كونك منتهكًا ولطيفًا حقًا ، فإنك تنشئ حلفاء - ولا تعرف أبدًا متى ستحتاج إليها. في الوكالة التي عملت بها ، كان على مجلس الإدارة (الذي يتكون من مدراء من مختلف الإدارات) التوقيع بشكل جماعي على أي زيادة مقترحة. نظرًا لوجود علاقة مهنية كبيرة مع كل عضو من أعضاء مجلس الإدارة ولدي انطباع إيجابي على أساس يومي ، فقد يكون قرار الموافقة على رفعتي أسهل من قراره بالنسبة للموظفين الذين سخروا طوال اليوم.

3. كن حريصًا على التعلم

مع تطور الأعمال التجارية ، يجب عليك ذلك - لا توجد إنس ، أو إنس ، أو أشياء أخرى. من مصلحتك الفضلى الاستفادة من كل فرصة مقدمة لها القدرة على جعلك أفضل في ما تفعله.

إن حضور الندوات والمؤتمرات ، وأخذ دروس عبر الإنترنت ، وقراءة الكتب ، ورؤساء التظليل كلها طرق يمكنك من خلالها تحسين قدراتك المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان الأمر متعلقًا بوظيفتك ، فمن المرجح أن تتقبل شركتك دفع المصاريف - خاصةً إذا كانت معرفتك المكتشفة حديثًا تساعد على زيادة الحد الأدنى. في الواقع ، بعض الشركات تقدم حتى برامج سداد الرسوم الدراسية لصاحب العمل.

4. إثبات قيمتها الخاصة بك

إذا كنت تريد زيادة ، فيجب عليك إقناع رئيسك بأنك تستحق الاستثمار الإضافي. كيف تفعل ذلك؟ بالطبع ، إن القيام بأفضل وظيفة يمكن أن تكون نقطة انطلاق رائعة - ولكن حتى في كثير من الأحيان لا يفعل الكثير لتمييزك عن الموظفين الآخرين.

ما يهم أكثر من تلك الجهود غير المتوقعة. على سبيل المثال ، قد تكون قادرًا على إثبات خبرتك عن طريق كتابة مقال في المنشور التجاري للصناعة الخاصة بك. عندما كنت أعمل ككاتب مؤلف بالبريد المباشر ، كنت غالبًا ما كتبت مقالات تتضمن نصائح داخلية أو دراسات حالة. لم تساعدني هذه المقالات على اكتساب علاقات قيمة داخل المجتمع المهني فحسب ، بل نظرت إليها أيضًا وكالتي على أنها علاقات عامة مجانية وإيجابية. أخذ مديري علما.

5. تحديد الأهداف الوظيفية

لماذا تعمل إذا كنت لا تعمل نحو هدف؟ ما لم تكن ترغب في البقاء في نفس الموقف لبقية حياتك ، فأنت بحاجة إلى وضع معالمك على شيء كبير. بمجرد تحديد هدفك ، يمكنك البدء في اتخاذ الخطوات المناسبة للوصول إليه.

على سبيل المثال ، بصفتي مالكًا لشركة صغيرة ، لديّ هدف إيرادات كل عام أعلى من الأخير. للوصول إلى هذا الهدف الرئيسي ، قمت بتعيين "أهداف صغيرة" ، مثل تأمين حرية الصحافة في عدد معين من المنشورات ، وإضافة عملاء جدد. من خلال امتلاك مسار محدد مسبقًا ، أعرف ما أريد تحقيقه ، ثم أعمل بجد قدر الإمكان لرؤية النجاح.

هل تتوق إلى الترويج؟ هل لديك عين على هذا المكتب الزاوية؟ أيا كان هدفك ، صمد عليه واتخاذ المبادرة اللازمة للوصول إلى هناك. سيؤدي هذا بالتأكيد إلى تعيينك في المكان المناسب لكسب شيك راتب أكبر.

6. هل البحوث الخاصة بك

عند العمل على كسب زيادة ، تأكد من تعيين توقعات معقولة. ابحث عن عدد الموظفين الذين يشغلون مناصب مماثلة في صناعتك يتم دفعها - مؤشر الرواتب في Glassdoor والبحث عن الرواتب في الواقع أماكن جيدة للبحث. ومع ذلك ، يجب أن تدرك أن هذه الرواتب قد تكون مؤرخة أو ذات صلة بالمناطق ذات مستويات المعيشة الأعلى أو الأدنى. لتدبير أكثر دقة ، تحدث إلى الأصدقاء في نفس الصناعة حول توقعاتك.

من خلال فهم واقعي لما يتم دفعه للآخرين ، ستتمكن من التفاوض بشأن زيادة الرواتب العملية. لا تريد أن تبيع نفسك على المكشوف ، لكنك لا تريد أيضًا أن تطلق النار على مستوى الراتب الذي ليس لديك فرصة للوصول إليه.

7. كن واضحًا

إذا كنت تشعر بأنك تخرق سنامك على أساس ثابت دون أي اعتراف ، فقم بجدولة مناقشة مع رئيسك في العمل. اسمح له أو لها أن تعرف بالضبط ما تشعر به ، وشرح العمل الشاق الذي كنت تقوم به. في بعض الأحيان ، يستهلك الرؤساء أيضًا ، لذلك لا تأخذ الكثير من الإهانات إذا لم يراقبوا تقدمك عن كثب. أحب. تذكير لطيف أنك تعمل من أجل زيادة الأجور هو كل ما يتطلبه الأمر للحصول على الكرة.

كن ذكيا في نهجك ، ولكن. لا تذهب إلى اجتماع تطالب بزيادة بعد ثلاثة أشهر من العمل. يتم اعتبار معظم الزيادات بزيادات تتراوح ما بين عام ونصف إلى عامين عندما يكون لديك مراجعة أداء وظيفتك للموظف.

كلمة أخيرة

إذا لم تكن الزيادة واقعية ، فتعرف على ما إذا كانت المكافآت متاحة. تكافئ بعض الشركات موظفيها بمكافآت دورية ، تُمنح عادةً خلال العطلات. تستند المكافآت عادةً إلى الأداء ، لذا تذكر أن الأداء بمستوى عالٍ سيزيد من فرصك في الحصول على يوم الدفع الكبير الذي تريده.

قد تضطر أيضًا إلى أن تكون صادقًا مع نفسك. ربما لا تأتي هذه الزيادة ، بصرف النظر عن مدى صعوبة عملك. إذا كنت تشعر بأن مساهمتك في الشركة لا تقدر ، فابحث عن وظيفة جديدة. إنها بهذه السهولة. عند إجراء مقابلة مع وظيفة جديدة ، تأكد من التعبير بوضوح عن توقعاتك حتى لا ترتكب نفس الخطأ مرتين.

مهما فعلت ، لا تهدد رئيسك الحالي بالاستقالة على أمل أن يرمي المزيد من المال عليك. أنت لا تريد أن تدمر العلاقات وتخاطر بفقدان وظيفة دون أن تصطف آخر.

ما هي النصائح الأخرى التي لديك للحصول على زيادة في العمل?