الصفحة الرئيسية » وظائف » كيف يمكن للموظفين كبار السن حماية ضد تسريح العمال والتقاعد القسري

    كيف يمكن للموظفين كبار السن حماية ضد تسريح العمال والتقاعد القسري

    ولا يسهل الأمر على العمال الأكبر سنًا من هناك. يستمر ثلث هؤلاء الموظفين الذين طردوا من العمل في وظيفتين أو أكثر قبل مغادرة القوى العاملة. الأكثر إثارة للقلق من كل ذلك ، واحد فقط من كل 10 منهم يصل إلى مستوى الراتب السابق مرة أخرى. هذا له تأثير مدى الحياة على العقود المستقبلية المالية لهؤلاء كبار السن.

    وعلى الرغم من كل الحديث الذي دار خلال العقدين الأخيرين حول التمييز على أساس السن ، فإن الوضع يزداد سوءًا وليس أفضل. في عام 1998 ، كانت النسبة المئوية للعاملين الأكبر سناً الذين تم طردهم من وظائفهم أقل من الثلث ، مقارنة بـ 56٪ في عام 2016. أما النسبة المئوية للبالغين الأكبر سناً الذين عانوا من أضرار مالية كبيرة بسبب طردهم من العمل ثلاث مرات ، من حوالي 10 ٪ إلى ما يقرب من 30 ٪ في نفس الفترة الزمنية.

    التحسينات في التشغيل الآلي تهدد بشكل متزايد الأمن الوظيفي في العديد من الصناعات. في المجالات التي تتقدم فيها التكنولوجيا بسرعة ، فليس من المفاجئ أن يتخلى أصحاب العمل عن العمال ذوي الأجور الأعلى والأقل كفاءة من الناحية التكنولوجية أولاً. هذا هو السبب الذي يجعل العمال الأكبر سناً يجب ألا يأخذوا حياتهم المهنية كأمر مسلم به.

    فكيف تحمي نفسك وتقاعدك من الاحتمالات المتزايدة لانحراف مهنتك كشخص بالغ أكبر سناً؟ فيما يلي ثلاثة أنواع من الأمان لتحديد الأولويات ، وكيفية البناء عليها كعامل أقدم.

    1. بناء الأمن المالي

    إذا وصلت إلى الاستقلال المالي - والذي تم تعريفه على أنه يمتلك دخلاً سلبياً كافياً من الاستثمارات لتغطية نفقات المعيشة الخاصة بك - فإن العمل يصبح اختيارًا. انها ترف ، وليس ضرورة.

    بالتأكيد ، الجميع يعملون على تحقيق هذا الهدف بطريقة أو بأخرى. لدينا جميعًا فكرة في أذهاننا عندما نريد التقاعد. نخطط بناءً على دخلنا الحالي وعمر التقاعد المقصود.

    ولكن كشخص بالغ يزيد عمره عن 50 عامًا ، ليس لديك ما يقرب من التحكم في دخلك أو تاريخ التقاعد كما تعتقد. مما يعني أنه يجب عليك إعادة تقييم أمانك المالي والحصول على المزيد من العدوانية حول الوصول إلى الاستقلال المالي عاجلاً وليس آجلاً. إليك الطريقة.

    تعظيم استثمارات التقاعد الخاصة بك

    ابدأ بتعظيم 401 (ك) ، الجيش الجمهوري الايرلندي ، أو غيرها من حسابات التقاعد الضريبية. بصفتك شخصًا بالغًا يزيد عمره عن 50 عامًا ، فأنت مؤهل للحصول على مساهمات "اللحاق بالركب" الإضافية: 1000 دولار إضافي سنويًا في الجيش الجمهوري الايرلندي الخاص بك ، و 6000 دولار إضافي سنويًا في 401 (ك) أو خطة مماثلة. لكن لا تتوقف عند هذا الحد. تذكر أنه لا يمكنك سحب الأموال من حسابات التقاعد هذه دون تكبد غرامات مصلحة الضرائب حتى تصل إلى 59 سنة على الأقل.

    هل لديك المبلغ المستهدف لعش البيض؟ إذا لم تكن واضحًا بشأن هدفك المالي لاستثماراتك ، فاستغرق بضع دقائق لتتعلم كيف تعمل معدلات السحب الآمنة وحساب بيضة العش المستهدفة. لا تخف من تعيين مستشار مالي لمدة ساعة أو ساعتين لمساعدتك في تحديد الأهداف.

    يجب أن يكون لديك أيضًا حساب سمسرة خاضع للضريبة بالإضافة إلى الجيش الجمهوري الايرلندي أو 401 (ك) لتوليد تدفقات دخل سلبية مستمرة. إذا لم يكن لديك معدل ادخار كبير في الوقت الحالي ، فحاول البدء من نقطة الصفر عن طريق وضع ميزانية. ستندهش كثيرًا من النفقات التي يمكنك تخفيضها إذا رميت افتراضاتك وابحثت عن طرق مبتكرة لخفض الإنفاق.

    اجعل نفقاتك أكثر مرونة

    إذا فقدت وظيفتك غدًا ، فما هي نفقاتك التي يمكنك خفضها?

    بعضها سهل ، على الأقل على الورق: العشاء ، والترفيه ، والملابس ، وغيرها من النفقات التقديرية. كن مستعدًا للتخلص من جميع هذه المشاكل تقريبًا لمساعدة صندوق الطوارئ الخاص بك على الاستمرار لفترة أطول.

    ماذا عن السكن؟ وسائل النقل؟ ديون بطاقات الائتمان؟ القروض الأخرى؟ ليس من السهل خفض هذه الأشياء بسرعة ، لذلك يجدر الإعداد لقصها مسبقًا.

    ابدأ بسداد جميع الديون عالية الفائدة ، مثل بطاقات الائتمان والقروض الشخصية. هذه نصيحة مالية سليمة بغض النظر عن عمرك. ثم ، ألق نظرة فاحصة على تكاليف السكن والنقل الخاصة بك. ما الذي يتطلبه الأمر للتخلص من سيارة؟ كيف يمكنك تقليل تكاليف السكن الخاصة بك?

    خيار واحد هو تقليص منزلك. عندما يغادر أطفالك المنزل ، فقد حان الوقت لتقليص الحجم لتوفير ليس فقط على الإيجار أو الرهن ، ولكن أيضًا على المرافق والصيانة والإصلاحات وغيرها من تكاليف المعيشة في منزل أكبر.

    خيار آخر هو استئجار غرفة نوم في منزلك. لا يجب أن تكون طويلة الأجل إذا كنت لا تحب فكرة وجود منزل في المنزل ؛ هل يمكن استئجار غرفة لبضع ليال في وقت واحد على Airbnb.

    حتى إذا وجدت نفسك بين أقلية العمال الأكبر سناً الذين لم يتم طردهم أبدًا ، فإن إضافة المرونة في إنفاقك سيساعد في إعدادك لتسلسل مخاطر العوائد. إن فقدان وظيفتك ليس هو التهديد الوحيد لأموالك كشخص بالغ ؛ عند التقاعد ، قد تجد حاجة مفاجئة لتشديد إذا تعطل السوق عليك.

    2. بناء الأمن الوظيفي

    لا أحد لديه الأمن الوظيفي المثالي ، مهما كانت السماء مشمسة اليوم. والأمن الوظيفي للعمال الأكبر سناً أقل ضماناً من معظمهم. ومع ذلك ، يمكنك اتخاذ العديد من الخطوات لتعزيز الأمن الوظيفي وجعل نفسك آخر شخص يدرسه صاحب العمل.

    تعزيز العلاقات الحرجة في العمل

    في أي وظيفة معينة ، هناك خمسة أشخاص حاسمين يجب أن تكون معهم بشروط ممتازة. مشرفك المباشر هو ، بالطبع ، واحد منهم ، ورئيسهم هو الآخر. الثلاثة الآخرون هم الأشخاص الذين تعمل معهم أكثر ، بغض النظر عن مستويات الأقدمية لديهم.

    نكتة مع هؤلاء الناس. هل تفضل لهم. اسألهم أحيانًا عن تفضيلاتك. تناول الغداء معهم في بعض الأحيان ، أو مشروبات ساعة سعيدة ، أو العشاء مع زوجاتك ، أو كل ما سبق. تعرف على ما يجري في حياتهم المهنية والشخصية على حد سواء ، وقدم تعاطفًا أو احتفالًا عند الاقتضاء. متابعة القضايا الجارية وتقديم المساعدة.

    لا شيء من هذا علم الصواريخ؛ هذا ما يجب عليك فعله على أي حال لزيادة احتمالات الترويج. لكن أحد الأسباب التي تجعل كبار السن يجدون أنفسهم أولاً في مجموعة القطع هو أنهم غالباً ما يرتاحون وينسون استثمار الوقت والجهد في الحفاظ على هذه العلاقات المهنية الحرجة.

    لا يمكنك الذهاب في طريقك إلى التقاعد. بعد 50 عامًا ، لا يقتصر الحفاظ على هذه العلاقات على تقدم حياتك المهنية ؛ ولكن عن الحفاظ عليها.

    إظهار القيادة بشكل ذاتي وموضوعي

    إظهار القيادة يتطلب كلاً من النوعية والكمية ، الذاتية والموضوعية.

    ذاتي ، أنت في بداية رائعة من خلال تعزيز علاقاتك مع الأشخاص الذين تعمل معهم أكثر من غيرهم. بعد ذلك ، ابحث عن طرق لاتخاذها خطوة إلى الأمام. خذ المبادرة. عرض لتحمل مسؤوليات إضافية. تقديم الملاحظات والأفكار في الاجتماعات. كن مرئيًا قدر الإمكان.

    بموضوعية ، ابحث عن كيف يمكنك عرض النتائج التي تنتجها بشكل ملموس. ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لعملك؟ لقسمك؟ إذا لم تكن واضحًا عليها ، فاقرأ عليها بالتحدث إلى رئيسك ورئيسك. ثم ابحث عن طرق للتوسع في هذه الأرقام وتحسينها.

    لاحظ أن الإجراءات الذاتية والموضوعية تعزز بعضها البعض. مع تحسن مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك ، سيأخذ الآخرين ملاحظاتك وأفكارك بجدية أكبر. عندما يصبح الآخرون أكثر تقبلاً لأفكارك ، سيكونون أكثر عرضة للعمل معك ويساعدك على تحسين مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك.

    مرة أخرى ، لا تعد هذه النصيحة فريدة بالنسبة للعمال الأكبر سناً ، لكنها بالتأكيد تساعدهم في تجنب كونهم أول خطوة عندما يتم تقليص حجم القسم.

    البقاء المتطورة في مجال عملك

    سبب آخر لإيجاد كبار السن لأنفسهم أولاً على منصة التقطيع هو أنهم فقدوا الاتصال بالتكنولوجيا والاتجاهات في صناعاتهم. إنه أحد الأعراض الأخرى للحصول على الراحة والسقوط نحو التقاعد ، وهو ما لا يمكنك تحمله. قد لا تأتي التكنولوجيا الجديدة بنفس السرعة بالنسبة لشخص يبلغ من العمر 23 عامًا ، ولكن حان الوقت للتغلب على ذلك. إنها واحدة من العديد من الإهانات لكبار السن ، وهي أبعد ما تكون عن الأسوأ.

    قراءة مقالات أو الاستماع إلى دبليو عن صناعتك كل يوم. جرب أساليب جديدة وتكنولوجيا جديدة وأدوات جديدة فور ظهورها في السوق. اسأل زملائك عن آرائهم حول التطورات الجديدة.

    من خلال البقاء على قمة التغييرات في مجال عملك ، فإنك لا تظل وثيق الصلة بالموضوع فحسب ، بل تظل فعالًا أيضًا في عملك. قم بتخفيض توقعات زملائك من خلال الحفاظ على أحدث المستجدات ، مما يساعدك على تحقيق أرقام أفضل على مؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة بك وإظهار الريادة في قسمك. التعلم مدى الحياة هو عادة واحدة من الأشخاص الناجحين الذين لا يمكن لأحد أن نزاع.

    3. بناء الأمن الوظيفي

    حتى إذا كنت تفعل كل ما هو صواب لتحسين أمان عملك ، فقد تتعرض شركتك للغد في فضيحة مفاجئة ، أو قد يؤدي عرض الشراء إلى جعل عملك أو إدارتك زائدة.

    لكن عملك ليس حياتك المهنية ، وإذا كنت لا تزال ذات صلة وفعالة بشكل واضح في ما تفعله ، يمكنك استبدال وظيفتك في أي وقت. تذكر أن واحدًا من بين كل 10 عمال كبار السن تم دفعهم يصل إلى نفس الراتب. إليك كيف تكون الاستثناء.

    شبكة بلا هوادة

    إنها كليشيهات ، ولكن هناك حقيقة: شبكتك تحدد ثروتك الصافية.

    شبكتك أكبر بكثير من المجموعة الصغيرة من الأشخاص الذين تتحدث معهم كل أسبوع أو حتى كل شهر. الأقارب البعيدون والجيران والأصدقاء القدامى الذين لم تتحدث إليهم منذ سنوات - هؤلاء جميعهم أعضاء في شبكتك. من الناحية الاستراتيجية ، تواصل مع عدد معين من الأشخاص كل أسبوع ، بدءًا من أقرب الأشخاص الذين يتماشون مع حياتك المهنية.

    أثناء إعادة الاتصال بجهات الاتصال المفقودة منذ فترة طويلة وإنشاء جهات اتصال جديدة ، تذكر أن التواصل لا يتعلق بوجود اتصال LinkedIn بشخص ما. يتعلق الأمر ببناء العلاقات والتعرف على الأشخاص بعمق بما فيه الكفاية بحيث تهتم بهم وهم يهتمون بك - بما يكفي ، في الواقع ، لتقديمك لأصحاب العمل والعملاء والفرص الجدد.

    لا تقع في العادة من حيث التفكير فيما يتعلق بما يمكن لشخص أن يفعله لك ولحياتك المهنية. لا تسأل عما يمكن أن تفعله جهات الاتصال الخاصة بك ؛ اسأل ما يمكنك القيام به لجهات الاتصال الخاصة بك.

    لا تأتي الشبكات بشكل طبيعي للعديد من الأشخاص ، لذا جرّب هذه النصائح للتعارف للمبتدئين لتسهيل التواصل والراحة والسهولة في أي عمر.

    إعداد 3 ملاعب الشخصية لإشعار لحظة

    كتحديث على ملعب المصعد الكلاسيكي ، تقدم بثلاث ملاعب مختلفة: ملعب مدته خمس ثوان لمقابلة الصدفة مع أشخاص مهمين ، وملعب لمدة 30 ثانية لأحداث التواصل ، وملعب مدته دقيقتان للمقابلات. يجب على كل خطوة أن تثير اهتمام المستمع بما يكفي لجعلها تطلب منك المزيد عن نفسك وعملك.

    تخيل أنك تصطدم بعدة طبقات فوقك ، وبدافع من المداراة ، يسألون ، "كيف تسير الأمور؟" جديلة الملعب خمس ثوان: "أفضل بكثير الآن بعد أن اختتم مشروع XYZ. لقد كانت مرهقة ولكنها مجزية ". إذا كانت درجة الصوت لديك جيدة التصميم وجيدة الأداء ، فستجعلها تتوقف مؤقتًا ، وتنبه إليك بصدق ، وتُشركك في محادثة أكثر جدوى.

    الأمر نفسه ينطبق على درجاتك الأخرى الأطول قليلاً. الناس مشغولون ومشتت انتباههم ، وهم عادة لا يفكرون فيك حتى لو كانوا يتحدثون إليك. يجب أن تفسر الملاعب الخاصة بك أفكارها الخاصة وتنتبه إلى اهتمامها.

    مثل العديد من التوصيات الأخرى المذكورة أعلاه ، فإن هذا ينطبق على جميع الأعمار ، لكنه مهم بشكل خاص للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا ، والذين يخوضون معركة شاقة ضد الصور النمطية والافتراضات. اجعل الآخرين يلاحظونك ويتواصلون معك حتى تتمكن من إظهار مدى امتيازك.

    أثناء تواجدك بها ، جرب هذه النصائح الأخرى للبحث عن عمل للعاملين الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا للبقاء في منافسة ووظائف ذات أجور مرتفعة حتى في نهاية حياتك المهنية.

    استكشاف العربات الجانبية للحصول على دخل إضافي

    نعم ، يمكن أن تساعدك العربات الجانبية على إنتاج المزيد من الدخل لتتحول إلى استثمارات سلبية ومدرّة للدخل. لكنهم أيضًا يقومون بتنويع دخلك بحيث إذا فقدت وظيفتك ، فلن تفقد مصدر إيراداتك الوحيد.

    يمكنك بدء عمل تجاري أثناء العمل بوظيفة بدوام كامل ومن المحتمل أن تنمو لتصبح أزعجًا بدوام كامل. أو يمكنك العمل بشكل مستقل عبر الإنترنت ، والاستفادة من بعض أفضل المواقع المستقلة للعثور على العملاء والعربات.

    حتى لو لم تفقد وظيفتك بدوام كامل ، فإن دخل الحفلة الجانبية هو وسيلة مثالية للانتقال إلى التقاعد. يساعدك ذلك على الاستمرار في كسب المال حتى بعد التقاعد من وظيفتك ، ويبقيك مشغولاً ومشاركاً ، ويمكن أن يساعدك على تجنب أخذ الضمان الاجتماعي مبكرًا - كل ذلك وفقًا لشروطك وجدولك الخاص.

    كلمة أخيرة

    الاقتصاد اليوم الذي يركز على التكنولوجيا يتناقض بشكل متزايد مع كبار السن من العمال. ليس لأنهم لا يستطيعون مواكبة التكنولوجيا ، ولكن لأن البعض الآخر لا يفعل ذلك ، الأمر الذي يغذي الصورة النمطية للعمال الأكبر سناً الذين يستريحون على أمجادهم ويتجاهلون التغيرات التكنولوجية والصناعية السريعة.

    لا يمكنك الذهاب إلى التقاعد. هناك احتمالات ، سيتم طردك أو طردك من وظيفتك مرة واحدة على الأقل بعد بلوغك الخمسين ، لذلك عليك أن تبني الأمن المالي والأمن الوظيفي والأمن الوظيفي في العقد الأخير أو عقدين من حياتك المهنية.

    تعد هذه المرحلة المتأخرة من حياتك المهنية أمرًا ضروريًا لتقاعدك ، لذا فإن الشعور بالرضا والراحة لا يشكل خطأً في حياتك المهنية فحسب ، بل أيضًا خطأ في التخطيط للتقاعد. حتى تحصل على الاستقلال المالي ، فأنت بحاجة إلى دخل نشط لرؤيتك حتى التقاعد ، لذا اتخذ خطوات لحمايته عند دخولك المراحل الخطيرة من حياتك المهنية.

    كيف تحمي دخلك حاليًا ، وما الذي قد تفعله بشكل مختلف?