7 أخطاء مقابلة العمل المشتركة لتجنب وكيفية التعامل معها
ومع ذلك ، يشبه المشهد الوظيفي اليوم بالكاد واحدة من 10 وحتى 5 سنوات مضت. مع استمرار ارتفاع معدل البطالة بنسبة 7.8٪ ، فإن السوق مليء حرفيًا بالباحثين عن عمل المؤهلين تأهيلا عاليا - أي منافسيك. لتبرز من العبوة ، يجب أن تركز على أن تكون أفضل شخص ممكن مقابلته.
أخطاء المقابلة المشتركة
المقابلات هي عين النسر كما كان من أي وقت مضى ، مكلف بمهمة لا تحسد عليها المتمثلة في اختيار أفضل من أفضل من مجموعة الوظائف المكتظة. تأكد من أنك تعرف ما يجب أن تفعله - ولكن لا تنس أن تذكر نفسك بما ليس لكى يفعل.
يمكن تجنب معظم أخطاء المقابلة تمامًا ، حيث لا علاقة لها بتعليمك أو خبرتك. تخطي هذه المقابلة الرئيسية "لا يجب" حتى تتمكن من الإبحار في الجولة التالية ، ونأمل أن تأتي في المقدمة:
1. الإجابة على سؤال "الضعف" بشكل غير صحيح
"ما الذي تقوله هو أكبر نقطة ضعف لديك؟" إنه سؤال شائع في المقابلة يستخدمه القائم بإجراء المقابلة لمعرفة أين تكافح و تحقق الأنا الخاص بك.
قد يُطلب منك دائمًا أن تأخذ نقطة ضعف وتحولها إلى قوة: "حسنًا ، أنا أميل إلى ذلك جدا الكثير من الكمال ". ومع ذلك ، فإن قول ذلك يمكن أن يجعلك تبدو مخادعًا ومثيرًا للأذى. بدلاً من ذلك ، اختر نقطة ضعف حقيقية ، ثم ناقش كيف تعمل على جعل هذا الضعف أقل مشكلة. على سبيل المثال ، يبدو من الأفضل أن أقول شيئًا مثل ، "كانت مهاراتي في المحاسبة ضعيفة جدًا ، لذلك بدأت في أخذ دورة ليلية للتنظيف".
2. عدم القيام بأداء واجبك
تذكر أن مقابلة العمل ليست فقط عنك - إنها أيضًا تتعلق بالشركة التي تريد العمل بها. الفشل في البحث عن الشركة بدقة يمكن أن يجعلك تبدو غير مستعد. ليس فقط أن تكون غوغلينغ الشركة والشخص الذي يجري معك مقابلة ، بل يجب عليك أيضًا قراءة وصف الوظيفة عدة مرات. إن التوجه إلى غرفة المقابلة والتحدث عن تجربتك السابقة لا يعمل إلا إذا كانت تجربتك السابقة مرتبطة بالفعل بوصف الوظيفة. كلما زادت معرفتك بالوظيفة ، قل الوقت الذي تهدره في الحديث عن أشياء غير مهمة.
3. خلع الملابس
صحيح أن المكاتب وأماكن العمل أصبحت غير رسمية أكثر فأكثر ، لكن هذا لا يعني أن التقليب سيكون مناسبًا على الإطلاق. كقاعدة عامة ، من الأفضل أن ترتدي ملابس أكثر من ملابس داخلية ، لذلك عليك أن تقيس مستوى شكليات الشركة من خلال زيارة موقع الشركة. التحقق من ذلك وانقر حولها. هل تبدو رسمية؟ هل هو أكثر قليلاً على الجانب الإبداعي؟ هي احتمالات ، وتصميم الموقع هو انعكاس لمكان العمل. ومع ذلك ، عندما تكون في شك ، تعمل البدلة أو الملابس الرسمية دائمًا. تذكر ، يمكنك أن تقلق نفسك مع قانون اللباس مريحة بعد انت تعطل العمل.
4. عدم طرح الأسئلة
عندما يقول القائم بإجراء المقابلة ، "هل لديك أي أسئلة؟" انها ليست مجرد إجراء شكلي. يريد هو أو هي حقًا معرفة ما إذا كان لديك أسئلة ، وإذا كانت إجابتك لا ، فقد يرسمك ذلك على أنه غير مستعد أو غير مهتم.
كن مستعدًا دائمًا مع بعض الأسئلة - لا يجب أن يكون أي منها حول وقت الإجازة أو الأجر. بدلاً من ذلك ، اسأل عن العمليات والخدمات اللوجستية وأي شيء يمكن أن يساعد القائم بإجراء المقابلة في تصويرك كعضو في الفريق.
بعد الحصول على وظيفة رائعة في استوديو تسجيل على الرغم من عدم وجود خبرة عمل أو تدريب داخلي على الإطلاق ، سألت المدير التنفيذي عن سبب تعيينه لي. أجاب: "لقد كنت الشخص الوحيد الذي بدا مهتمًا بالفعل بما نفعله هنا". إظهار الاهتمام والفضوليين يمكن أن تقطع شوطا طويلا.
5. عدم تحديث ملفات تعريف وسائط التواصل الاجتماعي الخاصة بك
هذه الصور من حفلة العازبة الخاصة بك أو رحلة صبية ليلية للأولاد ممتعة جدًا - لكنها قد تكون قبلة موت لطالب العمل.
حتى قبل تقديم طلبك ، قم بمسح ملفات تعريف الشبكات الاجتماعية الخاصة بك وقم بتعيينها جميعًا على خاص أو قم بإزالة أي أدلة تدين. يمكنك أيضًا الحصول على حسابين: أحدهما لأصدقائك وعائلتك والآخر للبحث عن وظيفة. فقط تأكد من ضبط معلوماتك الشخصية على "خاص" ، واعرض معلوماتك التعليمية وتجربتك العملية في ملفك الشخصي العام للباحثين عن عمل.
انتبه لما تنشره في الأيام التي تسبق المقابلة. لا تنشئ رسالة حالة حول مقابلتك أو عن الشركة - إنه شكل سيء.
6. تخطي مناقشة الرواتب
يمكن أن يكون الحديث عن المال حرجًا للغاية. ومع ذلك ، احمرار خجلا وخداع في مقعدك عندما يسأل المقابلة ، "ما هي توقعات راتبك؟" يمكن أن تجعلك تبدو غير مهنية.
إذا كنت ترغب في تكوين انطباع قوي ، قفز عبر الإنترنت وابحث عن متوسط الراتب للوظيفة التي تتنافس عليها. بعد ذلك ، قارن ذلك بما كنت تقوم به في عملك القديم ، وجلب كلا الرقمين إلى الطاولة. وبهذه الطريقة ، يمكنك أن تقول شيئًا على غرار "كنت أقوم بتحقيق مبلغ" x "في وظيفتي القديمة ، لكنني أعرف أن المبلغ" y "هو المعيار المعتاد لهذه المهمة ، لذلك سأكون مرتاحًا في هذا النطاق. " إن الشركة القوية التي ترغب في توظيفك لخبرتك ستحترم أي توقعات معقولة للراتب أكثر من مجرد إهمال من الكتفين.
7. تقريع عملك الحالي أو الماضي
لا يهم إذا تركت شركتك الأخيرة لأن رئيسك اختلس المال ووضع في السجن - لا تقل كلمة سيئة. من غير المقبول أبدًا السير في طريق الحرب مع صاحب العمل السابق. أولاً ، قد تحتاج إلى صاحب العمل للحصول على مرجع ، وعلاوة على ذلك ، فإنه يجعلك تبدو مخادعًا وخائنًا.
إذا سأل القائم بإجراء المقابلة لماذا تركت وظيفتك الأخيرة ، كن محترماً. بدلاً من القول ، "أنا ورئيسي لم أكن متعاونين" ، حاولي التوضيح ، "لم أشعر بالاستفادة الكاملة ، وأبحث عن موقف أكثر تحديا". انها اكثر احترافا.
كلمة أخيرة
شعور بالقلق حتى الآن؟ التوجه إلى غرفة المقابلة يمكن أن يشبه إلى حد كبير مواجهة فريق إطلاق النار. لدى الشخص الذي يجري المقابلة وقتًا محدودًا لإصدار حكم مفاجئ بشأن ما إذا كنت موظفًا جيدًا أم لا. من خلال تجنب هذه الحوادث ، يمكنك التركيز على كل ما تحتاج إلى القيام به والتأكيد عليه للتأكد من أن لديك انطباع دائم وإيجابي.
كيف تتأكد من أنك تبرز في مقابلة؟ هل تم طرح أي أسئلة مقابلة غير عادية?
