الصفحة الرئيسية » وظائف » باستخدام الباحثين عن عمل والمستشارين الوظيفي للحصول على وظيفة - هل هو يستحق كل هذا العناء؟

    باستخدام الباحثين عن عمل والمستشارين الوظيفي للحصول على وظيفة - هل هو يستحق كل هذا العناء؟

    يمكن أن يوفر لك الباحث عن وظيفة أو مستشار مهني ميزة في سوق العمل التنافسي. يساعدك هؤلاء المحترفون على تحسين طريقة تقديمك لأصحاب العمل المحتملين ، ومساعدتك في العثور على وظائف غير معلن عنها عبر الإنترنت أو في الصحف.

    يعتمد تحديد ما إذا كنت تريد العمل مع باحث عن وظيفة أو مستشار مهني على موقفك المحدد. إذا كنت قد بدأت للتو في البحث عن وظيفة جديدة ، فقد يساعدك التواصل مع الباحثين عن عمل في العثور على الوظيفة المثالية. إذا كنت قد بحثت عن وظيفة لبعض الوقت ، وكنت عاطل عن العمل أو تعمل حاليا في وظيفة تكرهها ، فقد يكون الوقت قد حان للتفكير في تعيين مستشار مهني.

    في هذه المقالة ، سنناقش الباحثين عن عمل والمستشارين الوظيفيين بتعمق ، بما في ذلك الرسوم وتحديد التوقعات والمزايا والعيوب ، وكيف يمكن أن يساعدك العمل مع أحد في العثور على وظيفتك التالية.

    شركات التوظيف

    يجد الباحثون عن عمل ، الذين يطلق عليهم أيضًا مجندو التوظيف ، مرشحين يتمتعون بالجودة لملء فرص العمل للشركات. عادة ما يعمل الباحثون عن عمل مع وكالة توظيف ، ويتم التعاقد معهم للعمل مع مجموعة متنوعة من الشركات. يتلقى مدير البحث رسوماً لمطابقة المرشحين المؤهلين بالمناصب المفتوحة. يساعد الباحثون عن التوظيف المتقدمين المتقدمين في تعديل سيرهم الذاتية ومساعدتهم على متابعة مهارات المقابلة الشخصية.

    فوائد استخدام الباحثين عن عمل

    بعض فوائد استخدام الباحث عن عمل كجزء من البحث عن وظيفة الخاص بك ما يلي:

    • قضاء وقت أقل في التقديم للوظائف المتواضعة. إذا كنت تعمل مع باحث عن الكفاءات المؤهلين ، فمن المحتمل أن تقضي وقتًا أقل في التقدم للوظائف المتوسطة. دون وجود باحث ، يمكنك قضاء بعض الوقت في نشر سيرتك الذاتية على الإنترنت ، والتقدم لكل وظيفة تبدو مناسبة. يساعدك الباحثون عن البحث في استهداف بحثك ويستخدمون جهات الاتصال الخاصة بهم للعثور على وظائف تناسب خبراتك ومؤهلاتك الفريدة ، والتي غالباً ما تدفع رواتب أعلى.
    • راتب أعلى. كثيرا ما يمثل الباحثون عن عمل الشركات التي تقدم وظائف ذات رواتب أعلى ، أو الشركات التي بحثت عن أشهر عن المرشحين المؤهلين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للباحث عن الدخول التفاوض على راتبك نيابة عنك. تدفع الشركات غالبًا الباحثين عن عمل على أساس نسبة مئوية من راتب السنة الأولى للموظفين الجدد. ولهذا السبب ، فإن تحقيق أفضل ربح ممكن هو في مصلحة صغار الباحثين عن العمل ، حتى يتمكنوا من الحصول على عمولات أعلى.
    • شبكة أوسع للبحث عن وظيفة. يمكنك إلقاء شبكة أوسع عند العمل مع باحث عن الصيد. يمكن لمقدمي التوظيف الوصول إلى فرص عمل غير منشورة ، ويقومون أيضًا بتبادل المعلومات مع الباحثين عن عمل آخرين. يمتلك الباحثون عن معرفة عميقة بالمواقع التي يحاولون شغلها. يمكنهم تقييم مهاراتك وتحديد ما إذا كنت قد تكون لائقًا لمهنة قد لا تكون قد فكرت بها سابقًا.
    • حصيف البحث عن وظيفة. إذا كنت بحاجة إلى الحفاظ على سرية البحث عن وظيفة ، فقد لا ترغب في نشر سيرتك الذاتية على الإنترنت ، أو الرد على إعلانات الوظائف السرية. يوفر الباحث عن الموظفين مستوى من السرية للبحث عن وظيفة ، ويستخدم السلطة التقديرية عند العمل مع العملاء.
    • تقييمات صادقة والخطاب المفتوح. عندما تتقدم لوظيفة في شركة ، قد تجد أن مجند الشركة متردد في الكشف عن معلومات الرواتب أو تفاصيل حول مؤهلات الوظيفة. يمكنك إجراء مناقشة مفتوحة مع أحد الباحثين عن العمل حول ما تدفعه الوظيفة ، وما إذا كنت تستطيع القيام بهذه المهمة.

    كم المسؤولون عن المسؤولون?

    تكلفة استخدام المجند لمساعدتك في العثور على وظيفة تختلف. في المملكة المتحدة ، لا يستطيع الباحثون عن عمل فرض رسوم على الباحثين عن عمل ، ولكن في الولايات المتحدة ، يدفع الباحثون عن عمل أحيانًا الباحثين عن عمل للعثور على وظائف لهم. لا يقوم العديد من شركات التوظيف بتحصيل رسوم على الباحثين عن عمل ، نظرًا لأنهم يتلقون الدفع من الشركات التي توظف موظفين جدد.

    يتقاضى بعض الباحثين عن العمل ووكالات التوظيف العملاء مقابل خدماتهم. قد تدفع رسومًا ثابتة مقابل استخدام خدمات إحدى الوكالات ، أو يمكنك الاختيار من قائمة خدمات التوظيف حسب الطلب. يتقاضى بعض الباحثين عن العمل رسوم كل ساعة على خدمات التدريب المهني.

    تعرف مقدما على رسوم المكلفين ، وما تحتاج إلى دفعه مقابل خدماته ، عن طريق إجراء مناقشة صريحة حول التوقعات. عادة ما لا يتقاضى الباحثون عن الوظائف الذين يتصلون بك بشأن المراكز المفتوحة تكاليف خدماتهم. يقوم الباحثون عن الرسوم بفرض رسوم على الإعلان عن خدمات التدريب المهني بالإضافة إلى المساعدة في البحث عن وظيفة.

    نصائح واستراتيجيات للعمل مع الباحثين عن عمل

    كن مقدمًا وصادقًا بشأن مهاراتك ومؤهلاتك. إذا كان لديك المؤهلات الصحيحة والسنوات اللازمة من الخبرة ، فيمكن أن يساعدك الباحث عن العمل على الاتصال بأصحاب العمل الذين يحتاجون إلى مواهبك ومهاراتك. يستخدم المجند سيرتك الذاتية وخطاب التغطية لتحديد ما إذا كنت تتطابق مع أي مراكز مفتوحة أم لا. ومع ذلك ، قد يقرر مدير البحث عدم تمثيلك ، إذا لم تكن مؤهلاً لأي وظائف مفتوحة.

    قد تكون الرسوم المرتفعة للعمل مع صاحب عمل مدفوع الأجر ، في المتوسط ​​في أي مكان يتراوح بين 500 و 4000 دولار ، مجدية إذا حصلت على وظيفة جيدة. قبل دفع أي رسوم على المجند ، تأكد من أن تسأل وتحقق من المراجع من الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يمكنك أيضًا أن تطلب من أعضاء شبكتك الاحترافية أن يوصيوا بالوكالات والموظفين الجيدين.

    تحقق من معدل نجاح المجند ، وابحث عن المراجعات عبر الإنترنت للتأكد من العثور على شخص مؤهل. بعد كل شيء ، تريد العمل مع شخص سوف يتعرف على مؤهلاتك ويطابقك مع منصب مناسب ؛ لا ترغب في العمل مع شخص يقوم ببساطة بنقل سيرتك الذاتية إلى مجموعة من مديري التوظيف في القائمة.

    تواصل مع الباحثين عن العمل الذين تقابلهم. يتحادث الباحثون عن عمل مع العشرات من المتقدمين للوظائف كل يوم ، لذلك من المهم أن تبرز من بين الحشود وتحدث انطباعًا جيدًا. تحدث بصراحة وبصراحة عما تريده من البحث عن وظيفة ، واطلب من الباحث عن التواصل معك على LinkedIn. عندما تكون صداقة والتواصل مع الباحثين عن عمل ، فإنهم يتذكرونك ويضعونك في الاعتبار عند توفر وظائف إضافية.

    إذا كنت قد جربت التواصل مع الباحثين عن عمل ولم تجد وظيفة جديدة ، ففكر في العمل مع مستشار مهني بدلاً من ذلك.

    المستشارين المهنيين

    يركز المستشار الوظيفي على مساعدتك في تطوير مهارات العمل التي ستساعدك في العثور على وظيفة. إذا كنت بحاجة إلى نصيحة حول العرض التقديمي ، وبناء السيرة الذاتية ، وإجراء المقابلات ، يمكن للمستشار المهني المناسب أن يقدم مساعدة وتوجيهًا لا يقدران بثمن.

    فوائد استخدام المستشارين الوظيفي

    يساعدك المستشار الوظيفي بعدة طرق ، من بينها:

    • تعرف على المزيد عن نفسك. وبهذه الطريقة ، يمكنك العثور على مسار وظيفي يناسب مهاراتك ومؤهلاتك ومتابعته. مستشار مهني مؤهل يحدد الوظائف لأنواع مختلفة من الشخصيات ومجموعات المهارات. يساعدك المستشار المهني في العثور على المسار المهني الذي يحتمل أن يجلب لك النجاح.
    • تحسين سيرتك الذاتية. يمكن للمستشار الوظيفي مساعدتك في كتابة سيرة ذاتية رائعة ، وتقديم نفسك بطريقة أكثر جاذبية ، من خلال تسليط الضوء على أفضل المهارات والسمات الخاصة بك.
    • فرشاة على مهارات المقابلة. يمكن لمستشار مهني متمرس مساعدتك في تحسين عرضك التقديمي لزيادة معدل نجاح مقابلات عملك. كما يعلمونك كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة الشائعة ، وتقديم النصائح لمساعدتك على ارتداء ملابس وتحدث بشكل مهني أثناء المقابلة ، بما في ذلك لغة الجسد الجيدة.
    • ممارسة أساليب التفاوض. تعرّف على كيفية التفاوض من أجل الدفع ، أو كيفية طلب زيادة. يمكن للمستشار المهني أن يوفر لك المعلومات ويوفر جلسات تدريب ، بحيث تشعر بالثقة في بيع نفسك وطلب المزيد من المال.
    • تحديد اتجاهات الصناعة. بدلاً من مجرد إعطائك نصيحة عامة ، يقوم المستشار الوظيفي المؤهل بمشاركة معلومات حول الاتجاهات في الصناعات المختلفة. يمكن أن يساعدك المستشار المهني في توجيهك نحو تطوير المهارات التي تلبي احتياجات الصناعة.

    يساعدك مستشار مهني جيد في تحديد مجالات المشكلات وحلها وفقًا لذلك. يمكنه أيضًا توفير التوجيه لك طوال حياتك المهنية ، ومساعدتك في تحديد قيمتها ، وتقديم نصائح حول البحث عن وظيفة والتفاوض بشأن المرتب. يتم التخفيف من التكاليف التي ينطوي عليها العمل مع مستشار مهني ، غالبًا مئات أو آلاف الدولارات ، إذا وجدت مستشارًا مهنيًا ذي مؤهلات عالية وخبرة يمكنه مساعدتك في البحث عن وظيفة.

    اختيار مستشار مهني مؤهل

    يستغرق العثور على مستشار مهني عالي الجودة وقتًا ، لكنه يستحق كل هذا الجهد. يقدم بعض المستشارين الوظيفيين خدمات تدريب عامة على الحياة يمكنك العثور عليها مجانًا عبر الإنترنت ، بدلاً من التوجيه الفردي لمسار حياتك المهنية.

    قد تدفع ما يتراوح بين 75 و 100 دولار في الساعة للعمل مع مستشار مهني. يتقاضى بعض المستشارين ما بين 500 إلى 700 دولار للدورة التي تستمر طوال اليوم ، أو يكون لديهم أسعار خاصة إذا قمت بالتسجيل في جلسات المشورة الأسبوعية أو الشهرية. تأكد من حصولك على أقصى استفادة من أموالك من خلال قضاء بعض الوقت في البحث عن مستشارين محترفين ومقابلتهم. قد تتضمن المقابلة معرفة المزيد عن خلفية المستشار وخبراته ومعدلات نجاحه.

    بعض الأشياء التي يجب مراعاتها أثناء إجراء مقابلات مع مستشارين مهنيين محتملين تشمل:

    • الجمعيات المهنية. قد يكون المستشارون المهنيون الذين ينتمون إلى منظمات مهنية معروفة لديهم خبرة متخصصة وتدريب واتصالات. تحقق من الرابطة الوطنية للتطوير الوظيفي للحصول على مزيد من المعلومات حول العضوية ووثائق الاعتماد للمستشارين المهنيين. يمكنك أيضًا التحقق من العضوية في الاتحاد الدولي للمدربين والرابطة العالمية لمدربي الأعمال.
    • مصداقية. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في العثور على وظيفة في صناعة معينة ، فابحث عن مدرب مهني يعمل بنشاط في هذه الصناعة. انظر إلى مجموعة عمل المستشار بما في ذلك عضوية الجمعيات وأسماء العملاء والمقالات المنشورة والمقابلات الإعلامية والمشاركة في المؤتمرات المهنية.
    • المراجع والشهادات. راجع المراجع والشهادات من العملاء السابقين لمعرفة المزيد حول سمعة المستشار المهني والشبكة المهنية. راجع سجل التتبع الخاص بالمستشار واتصل بالعملاء السابقين لمعرفة المزيد عن معدل نجاحه.
    • الأساليب المستخدمة. قبل أن تقرر العمل مع مستشار وظيفي ، تأكد من أنك تفهم الطرق التي يستخدمها المستشار. تحديد طول جلسات المشورة ، وما تنطوي عليه. تعرف على ما إذا كان يتعين عليك أداء الواجب المنزلي في شكل جلسات تدريب إضافية أو مواد للقراءة في المنزل. اسأل ما إذا كنت ستحضر جلسات الإرشاد الفردي أو الجماعي. سوف تحصل على أكبر فائدة من العمل الفردي مع مستشار مهني ، ولكن يمكن أن تكون جلسات المجموعة مفيدة في بعض المواقف.
    • الخدمات والمواد. اسأل المستشار عن الخدمات والمواد التي يتضمنها. كن حذرًا من دفع رسوم مقدمة كبيرة تغطي "كل شيء". بدلاً من ذلك ، اكتشف بالضبط ما تدفعه الرسوم ، وما هي تكاليف الجلسة.
    • ضمان. تأكد من فهمك لأي نوع من الضمان يأتي مع خدمات الإرشاد المهني. لا يقدم بعض المدربين المحترفين ضمانًا ، بينما سيقدم البعض الآخر استرداد جزئي إذا لم تؤد جلسات الاستشارة إلى نتائج في غضون فترة زمنية محددة. قد يتضمن الضمان شروطًا ، لذلك اقرأ المطبوعات الدقيقة لأي عقد واطرح أسئلة لمعرفة كيف يمكن لإجراءات مختلفة إبطال الضمان.

    يمكن لمستشار مهني مؤهل مساعدتك على تحسين آفاق حياتك المهنية وتوفير التدريب حتى تتمكن من العثور على وظيفة جديدة. لا توافق على أول مستشار مهني تتحدث معه ؛ خذ وقتك لإجراء مقابلات مع مرشد مهني مؤهل والبحث فيه للتأكد من العثور على مستشار يمكنه مساعدتك في البحث عن وظيفة.

    كلمة أخيرة

    في سوق العمل شديد التنافس ، حيث يتقدم العديد من المتقدمين المؤهلين لشغل وظيفة واحدة ، يمكنك الاستفادة من استخدام خدمات الباحث عن الكفاءات أو المستشار المهني. يمكن لموظف البحث عن الوصول إلى فرص العمل التي لم تكن قد سمعت عنها بخلاف ذلك ، في حين يمكن أن يساعدك المستشار المهني في إجراء تحسينات جوهرية وعملية بالطريقة التي تقدم بها نفسك.

    يتسوق للعثور على محترف مختص سيستغرق وقتًا للتعرف على المزيد عنك ومؤهلاتك. يتطلب الأمر العمل ، ولكن في النهاية ، فإن البحث عن عمل ناجح يدفع تكاليف خدمات البحث عن الكفاءات أو المستشار المهني.

    هل سبق لك أن عملت مع باحث عن وظيفة أو مستشار مهني؟ كيف كانت التجربة الكلية؟?