الصفحة الرئيسية » وظائف » كيفية الحصول على الوظيفة التي تريدها - 3 مفاتيح للنجاح

    كيفية الحصول على الوظيفة التي تريدها - 3 مفاتيح للنجاح

    إن فهم عقلية صاحب العمل وكيفية تأثيره على قراره بتوظيف مرشح واحد ، بدلاً من آخر ، أمر بالغ الأهمية إذا كنت تريد أن تنجح في بحثك. يستأجر أصحاب العمل هؤلاء المرشحين الذين يعتقدون أنهم سيحققون أكبر قيمة لشركتهم بالنسبة إلى تكلفتهم تمامًا كما تحددون طراز السيارة أو الكمبيوتر أو الهاتف وتصنعهم للشراء. المنتج الذي يلائم معايير الميزات الخاصة بك بأقل تكلفة هو المنتج الذي تشتريه. إن التحدي الذي يواجهك كطالب للوظائف هو إقناع أصحاب العمل المحتملين بأنك لائق بشكل أفضل ويمكن أن يحقق نتائج ممتازة مقارنة بالمرشحين الآخرين.

    مفاتيح للحصول على وظيفة أحلامك

    يبحث أصحاب العمل عن ثلاث سمات أساسية لدى الموظفين: المبادرة والمسؤولية والجهد. هذه الصفات نفسها ضرورية لنجاح البحث عن عمل.

    المبادرة - تحمل حياتك المهنية

    لا أحد يدين لك بالرزق ، ولن يقوم أي صاحب عمل بتعيينك أو ترقيتك لأنك بحاجة إلى وظيفة أو تريد أن تكون رئيسًا. العالم لا يدور حولك أو احتياجاتك - إذا كنت تريد وظيفة أفضل ، أو رواتب أكثر ، أو ترقية ، فإن الأمر متروك لك لاتخاذ الخطوات اللازمة لجعل آمالك حقيقة. نعلم جميعًا الأشخاص الذين يقضون وقتهم وطاقتهم في الشكوى من حياتهم أو الزيجات أو العمل ، ولكنهم لا يتخذون أبدًا خطوات لتغيير الأشياء التي تجعلهم غير سعداء.

    وفقًا لبيانات الاحتياطي الفيدرالي الاقتصادية (FRED) ، كان متوسط ​​عدد الأمريكيين في عام 2011 قد بلغ 1،703.55 ساعة ، أو حوالي 32.76 ساعة في الأسبوع. سيعمل معظم الأشخاص لمدة 40 عامًا أو أكثر ، أو 68142 ساعة طوال حياتهم. الكثير من الناس يؤخرون اتخاذ الإجراءات ليكونوا ناجحين لأن النتائج ليست فورية ، لكن يجب أن تتذكر أنه لم يفت الأوان على الإطلاق لإنجاز كبير.

    حددت داريل هاموند ، وهي فنانة كوميدية قائمة بذاتها ، هدفها أن تكون "Saturday Night Live" عندما كان عمره 26 عامًا. بعد مضي ثلاثة عشر عامًا ، بعد تجربتين فاشلتين خلال فترة الاختبار ، ظهر أخيرًا في برنامجه الأول وهو يظهر انطباعًا عن بيل كلينتون. وتابع ليصبح أطول عضو في فريق التمثيل في تاريخ العرض. نصيحته: "تذكر الحياة ماراثون ، وليست سباق. عليك أن تبقي فقط بعيدا ".

    تشمل الخطوات التي يمكنك اتخاذها على الفور لتولي مسؤولية مصيرك:

    • اسأل كيف يمكنك أن تجعل عمل رئيسك أسهل وأن تصبح أكثر قيمة لشركتك.
    • تطوع لمهام العمل الإضافية.
    • تسجيل وإكمال الدورات التقنية والكليات لتحسين مهارات عملك.
    • انضم إلى المنظمات والجمعيات المهنية والمشاركة فيها - تعد المشاركة الفعالة من خلال مجموعات LinkedIn طريقة رائعة لمقابلة الأشخاص واستحداث الخبرة.

    المسؤولية - امتلاك الوضع

    غالبًا ما يتم الخلط بين كونك مسؤولاً عن الحصول على الائتمان أو تحمل اللوم ، وكلاهما أحكام تصدرها أطراف خارجية. سواء كنت مسؤولاً عن وظيفة أو وظيفة أو مهمة واحدة ، فإن امتلاكك المسئولية هو امتلاك بيئتك وظروفك واتخاذ الإجراء المناسب للتأثير إيجابًا على النتيجة..

    تتطلب المسؤولية عدة أشياء:

    1. العاطفة
    للعثور على الوظيفة التي تريدها ، عليك أن تصدق أنك لست قادرًا على الأداء الاستثنائي فحسب ، بل تلتزم بتقديمه في كل وقت طوال الوقت. إذا لم تتمكن من إقناع نفسك ، فكيف يمكن أن تأمل في إقناع صاحب عمل محتمل بتوظيفك?

    2. بويز
    هناك دائما عقبات أمام النجاح ، بعضها حقيقي وبعضها متخيل. تحدث انتكاسات. الأخطاء مصنوعة. مواجهة خيبات الأمل وجهاً لوجه ، وتحليل الأسباب بموضوعية بما في ذلك الأخطاء الخاصة بك ، ثم تطوير وتحليل وتنفيذ سبل الانتصاف للتغلب على العقبات والعثرات التي تظهر أرباب العمل المحتملين الذين يمكن الاعتماد عليهم عندما تكون هناك حاجة ماسة للشجاعة والالتزام.

    على سبيل المثال ، مُنح مهندس شاب من معارفي مهمة تثبيت نظام جديد لخدمة العملاء لشركة تأمين كبرى للرعاية الصحية لتقليل الأخطاء وتحسين رضا العملاء. بعد العمل الدؤوب لتثبيت النظام على مدار ثلاثة أشهر ، أصيب بالدمار - ورؤسائه بخيبة أمل - عندما فشل النظام الجديد في تقديم التحسينات المتوقعة.

    حسب تقدير الشاب ، أدرك أن مدخلات من الموظفين الذين كانوا مسؤولين عن العمل مع العملاء وجها لوجه لم تدرج في تحليله الأولي وليس لديه الجلد في اللعبة. بعد إلقاء اللوم الكامل على هذا الإغفال مع رؤسائه ، عمل ساعات إضافية ، طالبًا بنشاط مشاركة الموظفين الساخطين وإقناعهم بأهمية التغيير.

    في غضون ستة أشهر ، بدأت النتائج تتحسن وأصبحت خدمة العملاء في الشركة معروفة الآن من بين الأفضل في هذا المجال. بدأت مهنة صديقي الشاب ، وأصبح في النهاية ضابطًا في شركة التأمين الصحي قبل بدء شركته الخاصة.

    4. الإدراك
    ارتداء النظارات ذات اللون الوردي أو وضع أحمر الشفاه على الخنزير لا يغير الواقع. إن تحمل المسؤولية يتطلب رؤية الموقف كما هو ، وليس ما تتمناه أو تتمناه.

    على سبيل المثال ، قد لا تكون مؤهلاً لوظيفة معينة في هذه المرحلة من حياتك المهنية ، وتفتقر إلى التدريب أو الخبرة اللازمة. سيقوم الشخص المدرك بوضع خطة للتغلب على أوجه القصور هذه - مثل أخذ أعمال خارجية أو تدريب تقني للحصول على المعرفة المطلوبة ، أو الانتقال إلى موقع مختلف لاكتساب الخبرة اللازمة - بدلاً من الاستمرار في التقدم لتلك الوظائف كما لو كانت الإخفاقات لا يوجد.

    5. الثبات
    روى إيسوب قصة غراب عطشان وجرة ماء مملوءة جزئيًا. كان القاذف ثقيلًا جدًا بحيث يتعذر على الغراب دفعه ، ومنقار الغراب قصير جدًا بحيث يتعذر الوصول إلى الماء بالقرب من قاع القاذف. كثير من الناس مثل الغراب الذين لديهم فرص (أباريق) لتقدير شهيتهم أو تحقيق طموحاتهم ، لكن القليل منهم مستعدون لقضاء الوقت والجهد اللازمين لتحقيق النجاح.

    من ناحية أخرى ، فإن غراب إيسوب ، مدركًا أن حجم الماء في الإبريق قد يكون أكثر من إرضاء عطشه ، بدأ في إسقاط الحصى في الإبريق ، وبالتالي رفع مستوى الماء حتى يتمكن من شرب عبوته بشكل مريح. من غير المحتمل الحصول على الوظيفة التي تريدها على الفور - ستحتاج إلى اتخاذ إجراءات صغيرة مرارًا وتكرارًا للوصول إلى المكان الذي تريد الذهاب إليه.

    الجهد - القيام بالعمل

    افترض السير إيساك نيوتن أن "جسمًا في حالة استراحة يميل إلى البقاء في حالة استراحة ، كما أن جسمًا متحركًا يميل إلى البقاء في حالة حركة". نفس المبدأ صحيح عند البحث عن وظيفة جديدة. مجرد الرغبة في أو الحصول على وظيفة جديدة هو أقرب إلى وجود "إمكانات" كبيرة ؛ بدون عمل ، يبقى الوضع الراهن كما هو. مدير البيسبول القديم ، الذي سئم من سماع الكشافة يمدح حجم وسرعة لاعبي الكرة الصغار غير المختبرين بينما يتفاخرون بـ "إمكاناتهم" ، سوف يوقف المحادثة ويعيد التوقعات إلى واقع ملموس مع "إمكاناته": هذا مجرد كلمة أخرى ليقولوا إنهم لم يفعلوا ذلك بعد ".

    الفرق بين الإمكانات والإنجاز هو الجهد. في الحصول على الوظيفة التي تريدها ، إنه الجهد الذي تحتاجه لفحص نفسك بموضوعية كصاحب عمل ، لملء أوجه القصور في تعليمك أو خبرتك اللازمة للقيام بهذه المهمة ، وفهم منتجات صاحب العمل المحتملة والأسواق و المنافسين. إنها الساعات التي تقضيها في تطوير سيرة ذاتية استثنائية ووجود قوي لشبكة التواصل الاجتماعي والموجهين وجهات الاتصال المهنية الذين سينصحك بالعمل. تمارس لمقابلات العمل والمتابعة مع ملاحظات الشكر ورسائل البريد الإلكتروني. إنه يقوم بتحليل إخفاقات التطبيقات والمقابلات السابقة ، وإجراء تحسينات ، وتمرين حتى يصبح العرض التقديمي طبيعيًا ويتدفق دون جهد مرئي. إنها تجعل نفسك في الشخص الذي تريد أن تكون.

    كلمة أخيرة

    تتوفر وظائف أفضل لأولئك الذين هم على استعداد للبحث عنها والقيام بالأعمال اللازمة للحصول عليها. ومع ذلك ، ليس من السهل دائمًا إجراء التغييرات اللازمة في بعض الأحيان للوصول إلى أهدافك. يمكنك أن تختار كل يوم كيفية اللعب في اليوم التالي - من المرجح أن تتكرر الأشياء التي تقوم بها اليوم غدًا ما لم تغير عاداتك. سيؤدي التحكم في حياتك المهنية وامتلاك موقفك والقيام بالعمل إلى تعيينك على طريق جديد للنجاح.

    ماذا تفعل اليوم للوصول إلى أحلامك ، للحصول على ترقية ، للحصول على وظيفة أفضل ، أو لبدء حياة مهنية جديدة?