أفضل 10 مديرات تنفيذيات و سيدات أعمال مؤثرات في الشركات الأمريكية

في الوقت الحالي ، هناك ما يقرب من 22 رئيسة أو رئيسة للوزراء في العالم ، وهناك حوالي 12 سيدة تنفيذية يشغلن منصب مدير شركات Fortune 500. لم يكن الوصول إلى القمة أمرًا سهلاً ، خاصة بالنسبة إلى أفضل 10 مديرات تنفيذيات:

1. ايرين روزنفيلد

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة كرافت فودز

• الصناعة: الأغذية والمشروبات
• التعويض السنوي: 19.3 مليون دولار

كرئيس تنفيذي لثاني أكبر شركة للمواد الغذائية في العالم ، كانت إيرين رائدة في هذا المجال منذ عقود. شغلت منصب الرئيس التنفيذي لشركة Frito-Lay ، حيث ساعدت في التأكيد على خيارات المنتجات الصحية قبل تعيينها مديرة تنفيذية لشركة Kraft Foods (NYSE: KFT) في عام 2006.

تحت قيادتها ، أعادت الشركة تنشيط نفسها ببطء. أولاً ، حلت شركة Kraft محل AIG في Dow Jones Industrial ، وفي عام 2009 ، اشترت الشركة العلامة التجارية البريطانية Cadbury المعروفة منذ فترة طويلة بأكثر من 10 مليارات جنيه..

احتلت إيرين المرتبة السادسة في قائمة "50 امرأة يشاهدن" في وول ستريت جورنال في عام 2008 ، والعاشرة في قائمة فوربس "أقوى النساء" في عام 2011.

2. كارول م. ميرويتز

الرئيس والمدير التنفيذي لشركات TJX

• الصناعة: التجزئة
• التعويض السنوي: 17.4 مليون دولار

إذا كنت تبحث عن صفقة ، يمكن أن تساعد كارول ميرويتز. قام الرئيس التنفيذي لشركة TJX (NYSE: TJX) ببناء الشركة حول توفير خيارات منخفضة التكلفة للمتسوقين الذين يبحثون عن كل شيء من الملابس إلى الأدوات المنزلية.

استحوذت Meyrowitz في عام 2007 وطورت علامات تجارية للبيع بالتجزئة بما في ذلك TJ Maxx و Home Goods و Marshall لتصبح شركة بقيمة 21 مليار دولار. ربما بدأت Meyrowitz كمشتري مساعد في ساكس ، لكنها أظهرت منذ ذلك الحين ما يمكن أن يحدث عندما تعمل بجد لتسلق سلم الشركة.

3. إندرا نويي

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة PepsiCo

• الصناعة: الأغذية والمشروبات
• التعويض السنوي: 16.2 مليون دولار

انضمت إندرا نويي إلى شركة PepsiCo (رمزها في بورصة نيويورك: PEP) في عام 1994 وحصلت على منصب المدير المالي ورئيسًا بحلول عام 2001. وقد ساعدت في الحصول على Tropicana في عام 1998 وشركة Quaker Oats في عام 2001 ، كما أضافت Gatorade والمزيد من الأطعمة الصحية إلى ترسانة الشركة..

شهدت Pepsi زيادة في الإيرادات بنسبة 72٪ منذ عام 2001 ، وقد سمحت قدرة Nooyi على إعادة هيكلة الشركة بمضاعفة الأرباح في نفس الفترة الزمنية. تم تعيينها في منصب الرئيس التنفيذي في عام 2007 ، وقد وضع اهتمامها الشديد بالاستراتيجية العالمية شركة Pepsi كواحدة من أكبر الشركات العالمية ، متجاوزةً كوكاكولا من حيث القيمة السوقية لأول مرة منذ 112 عامًا.

حصلت فوروي على جائزة Nooyi رابع أقوى امرأة في العالم في عام 2011. كما تعمل Nooyi كرئيسة للمجلس الاقتصادي الأمريكي الهندي وعضواً في مجلس مؤسسة المنتدى الاقتصادي العالمي..

4. إلين كولمان

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة E.I. دو بونت دي نمور وشركاه

• الصناعة: الكيميائية
• التعويض السنوي: 14.8 مليون دولار

تعد "دوبونت" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: DD) أكبر صانع للمكونات الغذائية في العالم ، وثالث أكبر شركة كيماوية في الولايات المتحدة. على الرغم من أنها موجودة منذ أكثر من 200 عام ، إلا أن الرئيس التنفيذي إلين كولمان لم يبتعد عن إجراء تغييرات كبيرة في فترة قصيرة. مقدار الوقت.

بعد أن بدأت حياتها المهنية مع شركة جنرال إلكتريك ، انضمت كولمان إلى شركة DuPoint في عام 1988 كمديرة للتسويق. تم انتخابها رئيسًا في عام 2008 والرئيس التنفيذي في عام 2009 من قبل مجلس الإدارة ، وسرعان ما أحدثت ثورة في الشركة ، حيث تحول التركيز من المواد الكيميائية التي تعتمد على النفط إلى مجالات التكنولوجيا الفائقة مثل الطاقة الخضراء والتكنولوجيا الحيوية..

استثمر كولمان مليارات الدولارات في تطوير أنواع وقود حيوي جديدة وبذور عالية الغلة ، وشهد عوائد ضخمة على الزراعة والخلايا الشمسية. تحت قيادتها ، حققت شركة DuPont ربحًا بقيمة 1.75 مليار دولار على إيرادات بلغت 26 مليار دولار ، وبدأت في توظيف العمال بعد الإشارة إلى ارتفاع الطلب على السلع الاستهلاكية. يشغل كولمان أيضًا عضوية مجلس الأمناء بجامعة تافتس.

5. أنجيلا برالي

الرئيس ، الرئيس ، والرئيس التنفيذي لشركة WellPoint

• الصناعة: الرعاية الصحية
• التعويض السنوي: 13.5 مليون دولار

قد تعرف WellPoint (NYSE: WLP) بشكل أفضل من خلال علامتها التجارية الاستهلاكية: BlueCross BlueShield. في الواقع ، يحمل واحد من كل تسعة أميركيين بطاقة BlueCross في محفظتهم.

اقتربت إيرادات Wellpoint لعام 2010 من 60 مليار دولار ، وتوظف الشركة حوالي 37،500 شخص. وفقًا لموقع WellPoint.com ، منذ أن أصبح مديرًا تنفيذيًا في عام 2007 ، كان تركيز Braly على "إنشاء أفضل قيمة للرعاية الصحية من خلال جعل الرعاية الصحية في متناول الجميع بشكل أساسي ، وتوفير الوصول والتوجيه إلى الرعاية المناسبة ، والدعوة إلى الحياة الصحية".

برالي زوجة وأم لثلاثة أبناء: ولدين وابنة. أخبرت USA Today في مقابلة عام 2007 بأنها ستضطر إلى العمل الجاد لتحقيق التوازن بين العمل والأسرة. قالت: "الرصيد لا يتحقق كل يوم ، لكنك تفعل ذلك بمرور الوقت".

6. أورسولا م. بيرنز

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة زيروكس

• الصناعة: عملية وإدارة الوثائق
• التعويض السنوي: 13.2 مليون دولار

لدى أورسولا بيرنز قصة مذهلة من الثروات إلى الثروات. لقد نشأت في مشروع إسكان بمدينة نيويورك في منزل أم عزباء. بدأت في Xerox (NYSE: XRX) في عام 1980 كمتدربة في الهندسة الميكانيكية ، وهي في طريقها إلى الصعود. ساعدت في منع الشركة من تقديم إفلاسها في عام 2001 ، وبعد ثماني سنوات من تولي منصب الرئيس التنفيذي ، وهي أول امرأة أمريكية من أصل أفريقي تحصل على مثل هذا المنصب في شركة Fortune 500..

في رسالة موجهة إلى المساهمين ، حددت بيرنز التقدم الذي حققته ، وأبرزها الحصول على خدمات الكمبيوتر التابعة لها وموظفيها البالغ عددهم 77000 موظف. عملت بجد لجعل Xerox شركة مستدامة ومربحة.

7. لين إل. Elsenhans

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Sunoco

• الصناعة: النفط والغاز
• التعويض السنوي: 11.7 مليون دولار

تولى Lynn Elsenhans المنصب كرئيس تنفيذي لشركة Sunoco Inc. (NYSE: SUN) في عام 2008 ، وحقق تقدماً لا يصدق من حيث ربحية الشركة.

وقال Elsenhans في بيان صحفي للشركة "لقد حققت الشراكة عامًا قياسيًا في عام 2011". "لقد أتاح لنا سوق غرب تكساس للنفط الخام وتطوير مناطق إنتاج الصخر الزيتي العديد من الفرص لتحسين أصولنا لتوليد تدفق نقدي إضافي. بالإضافة إلى ذلك ، نواصل تطوير أعمالنا المرموقة ، والتي ارتفعت بنسبة 14 ٪ على أساس سنوي. "

استقال Elsenhans من منصبه كرئيس تنفيذي في أوائل عام 2012 بعد ازدهاره في صناعة يهيمن عليها الذكور. كانت المرأة الوحيدة في قائمة "فورتشن 500" المسؤولة عن شركة طاقة.

8. باتريشيا وورتز

الرئيس التنفيذي لشركة آرتشر دانيلز ميدلاند

• الصناعة: الصناعات الزراعية
• التعويض السنوي: 11.4 مليون دولار

من بين جميع النساء في هذه القائمة ، تدير باتريشيا وورتز أكبر شركة عامة ، Archer Daniels Midland (NYSE: ADM). بعد تخرجها من جامعة ولاية بنسلفانيا ، كانت ورتز تضع نصب أعينها دائمًا مكانة عالية ، وحصلت في نهاية المطاف على مركز أعلى في صناعة يهيمن عليها الذكور. حتى بعد أن تم إخبارها بأن إنجاب أطفال من شأنه أن يدمر حياتها المهنية ، وجدت التوازن في الحياة العملية ، وتربى ثلاثة أطفال خلال 80 ساعة من العمل ويطالبون بجداول سفر.

ووفقًا لما ذكرته بيزنس ويك ، دخلت وورتز في المخاض مع طفلها الثاني خلال اجتماع ، ثم شرعت في نقل نفسها إلى المستشفى. ينص موقع شركتها ، ADM.com ، على أن شركة Woertz قد قادت الشركة إلى تسجيل النتائج المالية مع تحسين شبكات النقل ، المصادر ، والمعالجة. انها جعلت أيضا السلامة والاستدامة التركيز الأعلى.

9. لورا جيه سين

الرئيس والمدير التنفيذي لنادي BJ's Wholesale Club

• الصناعة: التجزئة
• التعويض السنوي: 4 ملايين دولار

في عام 1989 ، أصبحت Laura J. Sen نائبًا مساعدًا لرئيس BJ بعد سنوات عديدة في Zayre ، وهي سلسلة خصم مقرها ماساتشوستس وأسست BJ's Wholesale. في عام 1991 ، تلقت ترقية إلى نائب الرئيس ومدير الخدمات اللوجستية. استمرت عروضها الترويجية كل عامين حتى عام 2003 ، عندما غادرت الشركة للعمل كمستشارة مستقلة.

ومع ذلك ، كانت إجازتها قصيرة. في عام 2007 ، عاد سين إلى BJ ، وبعد عامين أصبح الرئيس التنفيذي للشركة. وهي نشطة للغاية في قطاع البيع بالتجزئة ، وفي عام 2011 تم تعيينها في مجلس إدارة الاتحاد الوطني للبيع بالتجزئة.

10. بيت إي موني

رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة KeyCorp

• الصناعة: المصرفية
• التعويض السنوي: 2.4 مليون دولار

تعرف Beth Mooney أن كونيك أول سيدة تنفيذية في واحدة من أكبر الشركات المصرفية في أمريكا ، تأتي KeyCorp (NYSE: KEY) بمسؤولية أكبر مما قد يزعمه الوصف الوظيفي..

في خطاب ألقاه مؤخراً في حدث "أقوى نساء في البنوك الأمريكية" ، قالت موني ، "عندما بدأت العمل ، كنا نتصرف مثلنا - والآن نحن نفعل. سألني ، ما هو شعوري بالرئيس التنفيذي الأول لبنك أمريكي من أفضل 20 بنكًا؟ أشعر بسمعة سيئة وبصراحة فوجئت بذلك. لكنه يأتي أيضا مع التزام هائل. أنا ممتن لأولئك الذين أشعلوا النار في الطريق أمامي ، لكنني أدرك أيضًا أن تكون مثالًا لمن يرغبون في أن يلاحقوني - وأنا آخذ ذلك على محمل الجد. "

كلمة أخيرة

بذل قادة مثل هؤلاء السيدات العشر قصارى جهدهن لتمهيد الطريق أمام النساء في مجال الأعمال التجارية. سواء أكنت توافق على ممارساتهم التجارية أم لا ، يمكننا جميعًا أن نتفق على أنها قطعت شوطًا طويلًا وأن رحلتهم ملهمة. حدد أهدافك عالياً ، واتبع نصائح العمل من أولئك الذين وجدوا النجاح ، ويمكن أن تصبح المرأة التالية التي ستنتهي في مقعد رئيسي في الشركة.

هل تعتقد أن النساء سيستمرن في زيادة وجودهن كرئيسات تنفيذية للشركات الكبرى؟ لماذا تعتقد أن الأمر قد استغرق وقتًا طويلاً حتى يتم تعيين النساء لقيادة الشركات?

[الصورة الفوتوغرافية: Mays Communications (Indra Nooyi) ، المنتدى الاقتصادي العالمي (Irene Rosenfeld ، إلين Kullman ، Patricia Woertz) ، United Way of St. Louis (Angela Braly) ، المجلس الأمريكي لابتكار الطاقة (Ursula M. Burns)]